يديك العااااااااااااااااااافية يا حبيب
يديك العااااااااااااااااااافية يا حبيب
شكرررا جزيلا الله يعطيك العافية
جزاك الله خيراأخى
مشكــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــور
دا بجد برنامج حلو
هينفعنى فى المدرسة
عشان شغلى
بجد مشكور مجهود حلو
برنامج اكثر من رائع اشكركم عليه واتمنى المزيد من هذه البرامج القيمة
والله من جد شكرا لكم
وكتب الله ذلك في ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم
100000000000000000000000000
شكرا اوى وربنا يكرمك
ويارب يكون فى جديد على طول
شكرا لك ويعطيك الف عافيه تحياااااااااااااااااااااا ااتي
شكرا لكم على هذا البرنامج الرائع . و جزاكم الله عنا خيرا .
شكرا على البرنامج المتميز
مع خالص الشكر والتقدير على الجهد المبذول
مشكورررررررررررررررررررري ن
أولاً جزاكم الله خيرا على هذا البرنامج
لكن هذه الميزة متوفرة في برنامج ميكروسوفت أوت لوك
مشكووووووور .. جارى التجربه
الشكر موصـــــــــــــــول للجميــــــــــــــــــــ ــــــع
السادة/ موقع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحب أن أشيد بموقعكم الفعال والرائع بكل ما يحتويه من تصميم وخدمات ومن مرونة التصفح وسهولة في تحميل البرامج والمرفقات.
ولا أنسى التحديث الدوري للبرامج والأنظمة وجميع الخدمات التي تقدمونها وتسعون دوما لتطويرها.
ولا أبالغ أن قلت بأن أسمكم أصبح من أروع المنتديات العربية التي تهتم بالموارد البشرية وقد يكون الأفضل بينهم.
أسمحوا لي أن اكرر لكم ولجميع المشرفين والمنتسبين عظيم شكري وتقديري مثمناً الجهود المباركة وراجياً أن يستمر بمشيئة الله عطائكم وتميزكم.
وافقكم الله لكل خير وبارك فيجهودكم وأدام تواجدكم وعزكم بخير.
هذا وتقبلوا تحياتي الطيبة.
مجرد فكرة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
جزاكم الله عنا كل خير ومنحكم التوفيق والنجاح
موفقين ومشكورين جداً على الدعم الفني
هذا البرنامج جدا مفيد
مشكورين
جزاكم الله خير
شكـــــــــــــــــــــــ ــــرا أخي
السلام عليكم
ممكن لو سمحتم تشرحو كيف نعمل على برنامج متابعة المهام كيفية الاضافة وعمل التقارير
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
السلام عليكم
ارجوكم المساعده .............. اريد افهم طريقه عمل وادخال بيانات البرنامج وطريقه التعامل معاه.
وشكرا جزيل لصاحب الفكره الرائعه والمجهود المتميز وشكر لكم انتم
السادة الكرام هذه اول مرة اتولصل معكم وانني سعيد بالأشتراك مع موقعكم واود ان اشير الي الاصدار الاول التجريبي ببرنامج متابعة المهام والذي حاولت انزاله علي الكمبيوتر لدي ولكني لم اتمكن اشكر لكم مساعدتي علي تنزيل البرنامج مع خالص الشكر والتقدير
في العمل اليومي غالباً ما نقوم بتكليف افراد العمل بانجاز بعض المهام ويوما بعد يوم تكثر هذه المهام وتتراكم وقد يتوه بعضها أو يتعرض للنسيان لذلك يلجأ مسئولى الموارد البشرية في الشركات الى اعداد... (مشاركات: 282)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... أرجو مساعدتي في ايجاد برنامج خاص بالمتابعة .. حيث أن عملي متعلق بالمتابعة اليومية للمراسلات المختلفة بالتالي أحتاج إلى برنامج خاص في هذا الخصوص على أن يقوم... (مشاركات: 25)
يتضمن النظام الميزات التالية: • إدخال جميع الخدمات والإصلاحات التي تم تقديمها للمركبة مثل غيار الزيت، البريكات، تغيير الإطارات، الوقود، المخالفات وغيرها، مع تواريخ هذه الخدمات. • ... (مشاركات: 87)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية