شكرا جزيلا لكل من ساهم فى انزال برامجكم المجانية الرائعة والمفيدة .......... جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا لكل من ساهم فى انزال برامجكم المجانية الرائعة والمفيدة .......... جزاكم الله خيرا
الان وبعد تنزيل البرنامج لا افهم كيف يعمل فلو تكرمتوا بشرح مفصل عن كيفية التعامل معه ولكم جزيل الشكر
كل الشكر والتقدير لجهودكم
جعلها الله في ميزان حسناتكم
جزاك الله خير ونفع بعلمكم
الشكر الجزيل وبارك الله بجهودكم
يعطيـــــك الـــــــــعـــافيـــــــ ـه
ماشاء الله
موفقين والى الامام
مشكوووووووووووووووور جدأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأ
مجهود طيب وجارى تحميل الملف وبارك الله فيكم
باراك الله فيك و جزاك كل خير
مشكورين وجزاكم الله الف خير
الله يجزاك (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00 خير
ما شاء الله عليك اخي .. والله رائع .
بورك فيكم وفى مجهودكم نحو الافضل
مشكورين علي التعاون والجهود المبذولة من قبل من شارك بهذه البرامج
niceeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeee
جزاكم الله خير الجزاءوجعلة في ميزان حسناتكممع أطيب أمنياتي بالتوفيق والتقدم والنجاحمع وافر التحية والاحترام والله الموفق
وفقك الله لما يحبه ويرضاه
مشكورين على البرنامج وجزاكم الله عنا كل خير
جاري التجربة وشكرا مقدما الف شكر
مشكككككككككووووووووووووور ررررررررررررررررررررررررر
شكرا جزيلا على البرنامج جاري التجربة وننتظر الجديد
بسم الله ما شاء الله
عمل جيد وموقع ممتاز
بارك اللهم فيكم
ونفع بيكم
شكرا جزيلا على هذا البرنامج الرائع لتعم الفائدة واتمنى اضافة ارسال علة البريد الالكتروني ضمن التقارير
شــــكراً بارك الله فيك وزادك من العلم والمعرفة ، البرنامج رائع
بس إذا تسمحلي وتتقبل رأيي لي إضافة إذا أمكن يتم تحديث البرنامج أن يتم تحديد وقت معين لإنجاز المهمة مع محاولة التنبيه فى حالة التأخير فى الإنجاز خوفاً من نسيانها ، وخانة ملاحظات أو أسباب التأخير إن وجدت
جزاكم الله خير
في العمل اليومي غالباً ما نقوم بتكليف افراد العمل بانجاز بعض المهام ويوما بعد يوم تكثر هذه المهام وتتراكم وقد يتوه بعضها أو يتعرض للنسيان لذلك يلجأ مسئولى الموارد البشرية في الشركات الى اعداد... (مشاركات: 282)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... أرجو مساعدتي في ايجاد برنامج خاص بالمتابعة .. حيث أن عملي متعلق بالمتابعة اليومية للمراسلات المختلفة بالتالي أحتاج إلى برنامج خاص في هذا الخصوص على أن يقوم... (مشاركات: 25)
يتضمن النظام الميزات التالية: • إدخال جميع الخدمات والإصلاحات التي تم تقديمها للمركبة مثل غيار الزيت، البريكات، تغيير الإطارات، الوقود، المخالفات وغيرها، مع تواريخ هذه الخدمات. • ... (مشاركات: 87)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي