ترى هل قبلتم عذري ام مازلت مقصرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ترى هل قبلتم عذري ام مازلت مقصرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وبعدين معاكم يعني لازم تعذبونا عشان نحمل البرنامج
مشكوررررررررين على البرنامج
جارى التجربه
ويارب يتشغل كويس ويبقى نسخه كامله مش تجريبى
بالتوفيق
جهود جبارة وعطاااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااء مستمر
شكرا على هذا المجهود
و لكن عندي مشكلة بخصوص لغة البرنامج غير واضحة ما العمل كل البرنامج عبارة عن علامات استفهام ؟
مع جزيل الشكر
شكرا جزيلا علي البرنامج الرائع
Thank you very much its great program
مشكووووووووووورجداااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
thank you is very good job go ahead
يعطيك العافية وإن شاء الله الكل يستفيد
شكرا لك على البرنامج الرائع
صراحة برنامج رائع جدا حصلت عليه من موقع اخر
رائع جدا _____________________________________
شكرا لكم على البرنامج
مع خالص الشكر والتقدير على الجهود الراائعة التي تبذل ـ موفقين إن شاء الله
الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية .. الله يعطيك العافية ..
شكرا اخي الكريم غير ان الملف لايفتح معي .
ولاتنسى (( ان راس الحكمة هي مخافة الله جل جلاله ))
رائع جداً
شكراً لكم ..على هزا العمل
ربنا يجزاكم خير وبارك الله فيكم
ممكن بس اخواني تغيرون الرابط لانه ما بليشتغل
مشكووووووووووووووووووووور ررررررررررررر علىهالبرنامج الرائع
شكراً ويعطيك العافية
تحياتي للجميع
جزاكم الله خيرا
والله يعطيكم العافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرا
في العمل اليومي غالباً ما نقوم بتكليف افراد العمل بانجاز بعض المهام ويوما بعد يوم تكثر هذه المهام وتتراكم وقد يتوه بعضها أو يتعرض للنسيان لذلك يلجأ مسئولى الموارد البشرية في الشركات الى اعداد... (مشاركات: 282)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... أرجو مساعدتي في ايجاد برنامج خاص بالمتابعة .. حيث أن عملي متعلق بالمتابعة اليومية للمراسلات المختلفة بالتالي أحتاج إلى برنامج خاص في هذا الخصوص على أن يقوم... (مشاركات: 25)
يتضمن النظام الميزات التالية: • إدخال جميع الخدمات والإصلاحات التي تم تقديمها للمركبة مثل غيار الزيت، البريكات، تغيير الإطارات، الوقود، المخالفات وغيرها، مع تواريخ هذه الخدمات. • ... (مشاركات: 87)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية