النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،


أرجو التكرم من لديه الكتاب التالي علي صياغة إلكترونية
pdf -doc-....



كتاب الموارد البشرية

للعالم : جاري ديسلر


الناشر : دار المريخ


ترجمة وتحقيق : محمد عبد المتعال



اللغة : عربي


تاريخ إصدار الكتاب: 2009


******
كتاب الموارد البشرية
الإضافة الحادية عـشــر الدولية

المؤلف : جاري ديسـلر

*
*
*

إسم الكتاب:
Human Resource Management


النسـخة:
international eleventh edition


المؤلف
Gary Dessler





فهذا الكتاب يعد تراث ومرجع لعلم الموارد البشرية
لكلاً من رئيس وفريق العمل
( وأنصح به الجميع )



وأعتقد ..أنه الأجابة المثلي لكل أسئلة التخصص
( مع بعض التحديثات المتأخرة )


فمن لديه أو تفوق علي في البحث أن يبادر به للجميع



والله الموفق لما يحب ويرضي


شكر الله لكم المجهود مقدماً

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 27/4/2011 الساعة 21:10

#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالك أخي علاء
جزاك الله خيرا فأنت طلبت ما أطلبه
فقد بحثت عن نسخة الكترونية من هذا الكتاب ولكن دون جدوى
الحمد لله أنا عندي النسخة المطبوعة منه
ولكني حصلت على بعض الملخصات له في صيغة ملفات powerpoint وملفات صوتية باللغة الإنجليزية وبعض الملفات الأخرى التي تلخص لأجزاء من الكتاب وطبعا كلها بالإنجليزية
ان كانت هذه الملفات مفيدة لك أخي علاء، أستطيع أن أرفقها لك في الرد على هذا الموضوع خلال الإسبوع القادم ان شاء الله
لك مني خالص التحية

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته

دائماً تأتي بالغنائم

طبعاً أخي الكريم علي الرحب والسعة

وطبعاً ..يمكن أن تضفها هنا ...

حتي يستفاد الأخرون ..

أسأل الله أن ينير لك قلبك وعقلك وطريقك لما يحب ويرضي

تحيتي العطرة



#4
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته

دائماً تأتي بالغنائم

طبعاً أخي الكريم علي الرحب والسعة

وطبعاً ..يمكن أن تضفها هنا ...

حتي يستفاد الأخرون ..

أسأل الله أن ينير لك قلبك وعقلك وطريقك لما يحب ويرضي

تحيتي العطرة


شكرا لك أخي علاء وجزاك الله خيرا على هذه الكلمات العطرة منك وهي عادتك دائما
وقد جائتني فكرة أعن أعمل موضوع أو مشاركة خاصة بهذه الملفات في قسم إدارة الموارد البشرية
وارى أنه مناسب أكثر من قسم الإستشارات وأيضاً حتى يعم النفع به لكثير من الإخوة الأعضاء
إن شاء الله أفعل ذلك غدا الخميس
تقبل تحيتي

#5
الصورة الرمزية midodarwish
midodarwish غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أستغاثة لمن يريد تنمية علم الموارد البشرية

Dear,
i have this book ,pls contact me : md.darwish@gmail.com.

Regards
M.Darwish

إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


لأهل الاختصاص في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة موظف يعمل... (مشاركات: 5)


سؤال لأهل الخبر

تحياتي للجميع انا حاصل على دبلوم كلية تقنية تخصص ادارة مكتبيه وأرغب في تطوير نفسي لأحصل على مستوى وظيفي قيادي ولديه خبره عمل سبع سنوات وانا حالياً اواصل تعليمي الجامعي تخصص اداره اعمال وأرغب في... (مشاركات: 7)


استشارة ادارية لأهل الخبرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


أحدث الملفات والنماذج