النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    المدير والمهارات التي يحتاج إليها



    السلام عليكم ..
    أقدم لكم ملخص عن المهارات التي يحتاج إليها المدير

    من إعداد : د .نجيب الرفاعي

    اولاً –تعريف المد ير
    المد ير : هو الشخص الذي يقوم بتنفيذ مهامه وواجباته عن طريق الاخرين
    آو بمعنى آخر
    المدير : هو الشخص المسؤول عن توجيه اعمال الاخرين
    ونستنتج من هذه التعاريف وغيرها من التعاريف الاخرى للمدير بان نجاح أي مدير في تحقيق اهدافه وتنفيذ مهامه وواجباته بالشكل الامثل يتوقف على مقدرته على قياده وتوجيه مرؤوسيه .اي على مقدرته في التاثير في سلوك مرؤوسيه واقناعهم بضرورة التعاون معه والتسابق لتنفيذ اوامره وتعليماته الصادرة بخصوص العمل .
    وهذا يعني أن على المدير حتى ينجح في تحقيق اهدافه ومهامه أن يتمتع بمهارات
    ومعارف متنوعة تميزه عن غيره من الافراد وتؤهله لممارسة الادوار المختلفة التي يقوم بها لضمان نجاح العمل الذي يقوم بادارته .
    ثانياً –المهارات التي يحتاج اليها المدير
    يحتاج المدير الى توفر اربعة انواع من المهارات لديه وهي :
    ا-المهارات الفنية :
    وهي المعرفة المتخصصة والمتعلقة بتنفيذ العمل الذي يمارسه المدير أي يجب أن
    يكون المدير على درا ية عالية بمجال العمل الذي يديره لكي يكون قادر على تفهم
    المشاكل التي تواجهه وايجاد الحلول المناسبة لها .
    فمدير الانتاج يجب أن يكون لديه معرفة فنية متميزة باساليب الانتاج وانواع
    المنتجات وكيفية تطويرها ....الخ والمدير التجاري يجب آن تكون لديه معرفة واسعة
    في مجال التسويق والدعاية والاعلان....الخ
    ب-المهارات الانسانية :
    ويقصد بها القدرة على التعامل مع الاخرين سواء كانوا مرؤوسين أو زملاء أو
    رؤساء وفهم تصرفاتهم وسلوكهم والقدرة على تحفيزهم على العمل وتحقيق التعاون بين مجموعات العمل وقيادتهم وتوجيه جهودهم نحو تحقيق الاهداف المنشودة
    ويعني ذلك انه يجب على المدير آن يكون انساني في تعامله مع مرؤوسيه وزملائه
    ويتحسس مشاكلهم ويتفهم حقيقة سلوكهم وتصرفاتهم حتى يتمكن من كسب ثقتهم ويضمن تعاونهم معه لتنفيذ اوامره وتوجيهاته بخصوص العمل
    ج- المهارات الفكرية والعقلية :
    ويقصد بها قدرة المدير على التفكير المنطقي والتحليل العلمي للمشاكل واسبابها
    حتى يتمكن من ايجاد الحلول الصحيحة والشاملة لها ومنع تكرارها في المستقبل
    أي يجب على المدير آن يكون واسع الافق ويحمل ثقافة متعددة الاتجاهات حتى
    يكون قادراً على معالجة المشاكل من جميع جوانبها .
    د- المهارات الشخصية :
    مثل الثقة بالنفس والمصداقية وعدم التردد والاخلاص في العمل والتفاني فيه وتحمل المسؤولية والمباداة والقدرة على جذب الاخرين واحترامهم وحيازة ثقتهم لان المديرهو قدوة مرؤوسيه
    ثالثا—وظائف المدير
    يجب على كل مدير ان يمارس اربع وظائف اساسية اياً كان موقعه في التنظيم
    سواء كان مدير عام ام مدير قسم :
    1-التخطيط للعمل الذي يديره
    2- تنظيم العمل الذي يشرف عليه
    3- توجيه المرؤوسين الخاضعين لادارته الى طرق الاداء الصحيحة وتحفيزهم
    على العمل بشكل مستمر
    4- الرقابة على كافة العناصر الخاضعة لاشرافه للتأكد من أن ما يتم تنفيذه
    مطابق لما جرى التخطيط له وبيان الانحرافات ان وجدت وتحري اسبابها
    ووضع الحلول السليمة لها.



  2. #2
    الصورة الرمزية salam68
    salam68 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

    مع احترامي وتقديري للجميع لكن هل تعتقد ان المهارات الجسمية لبعض الوظائف مطلوبة ام لا ؟

  3. #3
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

    المدير والمهارات التي يحتاج إليها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salam68 #post113165" rel="nofollow">المدير والمهارات التي يحتاج إليها
    مع احترامي وتقديري للجميع لكن هل تعتقد ان المهارات الجسمية لبعض الوظائف مطلوبة ام لا ؟
    اهلا بك اخي الكريم
    بعض الوظائف تعتمد بشكل اساسي على القدرات الجسمية
    لكن بالنسبة للمديرين اعتقد أن هذا الأمر نسبي فلا يحتاج المدير الى قدرات عضلية لكن يحتاج أن يكون صاحب قدرة على تحمل التبعات الجسمية لعمله
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  4. #4
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    75

    رد: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

    يعطيك العافية وما قصرت

    خير الكلام ما قل ودل

    جزاك الله ووالديك بالجنة ...

  6. #6
    الصورة الرمزية Hope Hema
    Hope Hema غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: المدير والمهارات التي يحتاج إليها

    لك جزيل الشكر
    واتمنى ان يكون هناك ملخص لكتاب السلوك الانسانى فى منظمات العمل للدكتور رفاعى محمد رفاعى

موضوعات ذات علاقة
ما هي التقارير التي يطلبها المدير أو صاحب المشروع وأهدافها
أولا: تقرير دراسة مشروع: إن هدف هذا التقرير هو توضيح أهمية المشروع وإمكانياته ويتضح من هذا أن النقاط الأساسية التي ينبغي أن يتحدث عنها هذا النوع من التقارير... (مشاركات: 6)

أنت الذي تلون حياتك بنظرتك إليها !!!
أنت الذي تلون حياتك بنظرتك إليها أفنيت يا مسكين عمرك بالتأوه والحزن وظللت مكتوف اليدين تقول حاربني الزمن إن لم تقم بالعبء أنت فمن يقوم به ؟! في... (مشاركات: 12)

ماهي الادوار التي يمارسها المدير داخل المنظمه من خلال سلطة في ادارة الموارد البشريه ؟سلسلة سؤال وجواب 6
س6 ماهي الادوار التي يمارسها المدير داخل المنظمه من خلال سلطة في ادارة الموارد البشريه ؟ 1 دور رجل الاعمال : يجب انا يفهم كيف يعمل من بمعيته يدرك كيف يتم... (مشاركات: 0)

لا تنتظر السعادة بل اذهب إليها
هل جربت يوما أن تستيقظ مبكرا مع آذان الفجر لتصلي الصبح في جماعة ثم تجلس بعد الصلاة تذكر الله حتى طلوع الشمس ثم بعد ذلك تخرج لتستقبل الشمس المشرقة وتتأمل منظرها... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات