الموضوع: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أولاً أبعث إلي جميع القائمين علي هذا المنتدي الراقي والقيم بابلغ آيات الشكر والتقدير والأمنيات بكثير من التفوق والنجاح الذي هو ليس بغريب عليكم .
أرجود الإجابة علي هذا سؤالي في الكيفية الواضحة والبسيطة في التعرف والتفرقة بين كلاً من :-
1ـ القرار الإداري 2ـ الأمر الإداري 3ـ الأمر التنفيذي 4ـ الأمر المكتبي 5ـ أمر التكليف
مع توضيح جهة الإختصاص ومدة التحصين التي لا تجيز التظلم منه ( النصاب القانوني الزمني )
مع خالص شكري وتقديري
اخى العزيز
تحية طيبة وبعد
أرجو من سيادتكم التكرم بالاجابة على بعض الاسئلة البسيطة والمهةم فى نفس الوقت
س1 هل يجوز لصاحب العمل بأجبار العامل على التوقيع على الاستقالة وأستمارة س6 الخاصة بتأمينات... (مشاركات: 1)
س- أرغب في الحصول على هياكل تنظيمية للموارد البشرية لبرامج التشغيل الذاتي؟
وتعريف مبسط المل أدارة و قسم من الهيكل ؟
وتعريف بسيط بكل و ظيفة؟ (مشاركات: 0)
س- أرغب في الحصول على هيكل تنظيمي للموارد البشرية للبرامج التشغيل الذاتي ؟
والحصول على شرح توظيحي لكل قسم من الهيكل؟ (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء، بعد التحية
مطلوب للعمل في دولة خليجية عدد من حملة شهادة الدكتوراه فقط من المهندسين لغايات التدريس في كافة تخصصات الهندسة، ولن ينظر بأي طلبات لا تلتزم بالشروط. يرجى إدراج عنوان... (مشاركات: 1)
انا اعمل في شركة انتاجية اريد المساعدة لعمل نموذج احتياج كوادر بشرية لجميع الاقسام (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.