النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محامى -شئون عاملين
المشاركات
43

رد: اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص

وماهى اجراءات تقديم الكشوف الطبيه لموظفى الشركه القطاع الخاص الى التامينات الاجتماعيه ؟ وماهو الجزاء التى تتعرض له الشركه من عدم تقديم هذة الكشوف ؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

فى حالة نقل العمال من منشأة الى منشاة اخرى هل يستلزم عمل كشف طبى اولى جديد نموذج 111

اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى عبدالمنعم اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص
وماهى اجراءات تقديم الكشوف الطبيه لموظفى الشركه القطاع الخاص الى التامينات الاجتماعيه ؟ وماهو الجزاء التى تتعرض له الشركه من عدم تقديم هذة الكشوف ؟

#3
الصورة الرمزية Maysta
Maysta غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: فى حالة نقل العمال من منشأة الى منشاة اخرى هل يستلزم عمل كشف طبى اولى جديد نموذج 111

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا من مصر . كنت اعمل فى احدى المعارض بدون عقد عمل وجاءت زياره تفتيش لصاحب العمل واكتشفوا وجودى فقاموا بتحرير محضر لانى غير مسجل بالتأمينات وبالفعل بعد حوالى شهر وصل جواب لصاحب العمل بالمحضر . فطلب منى صاحب العمل بعض الاوراق من اجل تسجيلى فى التأمينات وهى كالأتى
1- كعب عمل
2- صوره من شهاده التخرج (المؤهل الدراسى)
3- صوره من البطاقه الشخصيه
4- صوره من شهاده الميلاده + اصل شهاده الميلاد
وبالفعل تم تسجيلى فى التأمين الاجتماعى مع ملاحظه ان كل هذا تم بدون عقد عمل وبدون قيامى بتوقيع اى مستندات او اوراق
حدثت مشاكل بينى وبين صاحب العمل وتركت العمل وطالبت بمستحقاتى واستماره 6 حتى يتم اخلاء طرفى
وحينما ماطل معى فى تسليم اوراقى ومستحقاتى ذهبت لمكتب العمل فقامت الموظفه بمكتب العمل بالاتصال به هاتفيا وطالبته بتسليمى مستحقاتى واستماره 6
( لم احرر ضده شكوى رسميه ) وبالفعل اخبرها صاحب العمل ان على الحضور حتى يتم تسليمى الاستماره والمستحقات وحينما ذهبت كما هو متفق
واصطحبت معى والدى .طلب صاحب العمل توقيعى على اوراق فحينما رفضت التوقيع وطلبت الحصول على استماره 6 اولا .حاول صاحب العمل الاعتداء علي بالضرب وسبنى وشتمنى امام والدى وحينما خرجت من المعرض قام صاحب العمل بالاعتذار لوالدى وقام بتسليمه استماره 6 وجزء من مستحقاتى . لكن هذه الاستماره لم اقم بالتوقيع عليها وفوجئت بأن التوقيع ليس توقيعى وتاريخ الاستقاله فى الاستماره يوم 28/2/2019 على الرغم من انى تركت العمل يوم 11/2/2019 وتم تسجيل خروجى من التأمينات فعليا حيث ان صاحب العمل قام بارسالها يوم 7/3/2019 للتأمينات حينما ذهبت للاستعلام عن موقفى فى مكتب التأمينات . وفوجئت بعد اسبوع من تلك الواقعه بوصول جواب من المحاسب المسئول عن المعرض
هذا الجواب به انذار قام هو بكتابته يفيد بأنى تركت المنشأه دون تسليم العهده خاصتى ونص الجواب كالأتى

" نحيط سيادتكم بانك قد قمت بمغادره المنشأه دون ان تقوم العهده التى معك وكذلك لم نقم بتسويه الأمور الماليه الخاصه بالمنشأه ولم اخلاء طرفكم من المنشأه منذ 28/2/2019 مع العلم بانكم قد حصلتم على استمارات الخروج من المنشأه وكذلك جميع المستحقات المالية حتى تاريخ خروجكم من المنشأه قد تم صرفها كامله إلى أننا قد فؤجئنا ثانى يوم مباشرة بعد الحصول على الاستمارات وحقوقكم المالية كامله بمغادره المكان دون إخلاء الطرف العهدة التى طرفكم والأمور الماليه
فرجاء الحضور بسرعه الى مكتبنا حتى لايحال الموضوع للتحقيق والنيابه بتبديد العهده الماليه والغير ماليه طرفكم وابلاغ السلطات مع العلم أننا قد قمنا بجرد المنشأه وتم اكتشاف العجز بها
نرجو سرعه الحضور الى مكتبنا المحاسب القانونى للمنشأه من الناحيه الماليه والقانونيه للفصل فى الموضوع وعنوان مكتبنا هو ************
ورقم تليفوننا هو *********** "

هذا الجواب وصلنى يوم 2/4/2019 اى بعد تاريخ الاستقاله فى استماره 6 بشهر وثلاثه ايام ومكتوب على الظرف الذى به الجواب
( بعث بالقديم 31/3/2019 بعث بالقديم 1/4/2019 ) والجواب مختوم بختم مكتب المحاسب القانونى وعليه اسم المحاسب

مع العلم انى لم أقم بالتوقيع على اى اوراق او عقود او ايصالات استلام عهده حيث اننى كنت اعمل عنده بدون عقد عمل ولم اقم باستلام اى مبالغ ماليه او عينيه حتى اقم بالتوقيع باستلامها حتى اننى لم اقم بالتوقيع على استماره 6 خاصتى وفوجئت بتوقيع ليس توقيعى (اسمى ولكن ليس خط يدى)

ملحوظه كتبت الجواب كما وصلنى اى ان اى اخطاء املائيه هى متواجده بالفعل فى الجواب الذى وصلنى فقد حذت اسمى واسم المنشأه واسم المحاسب ورقم تليفونه وعنوانه

وقد علمت من خلال وسطاء ان صاحب العمل يرغب بهذا الجواب فى الحصول على توقيعى على اوراق لا اعلم ما هى
فما هو موقفى القانونى حاليا ؟ وهل اقوم بتوقيع تلك الاوراق ام لا ؟ وهل اذا لم اوقعها على تكون على اى مسئوليه جنائيه او قانونيه ؟

إقرأ أيضا...
التامينات الاجتماعية المصري سؤال و جواب

الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)


مصر : حمل جميع نماذج صندوق التأمين الاجتماعي لقطاع الاعمال والقطاع الخاص

اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي تحميل ... (مشاركات: 17)


ملخص لقانون التامينات المصرى 79 لسنة 75 ( القطاع الخاص )

يارب يعجبكم , وارجوا من اهل الاختصاص فى حاله وجود تعديلات ايفادنا بها حتى تعم الفائده (مشاركات: 12)


سؤال مهم ارجوا ان اجد من اصحاب الخبرات العاليه من يفيدنا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)


متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


أحدث الملفات والنماذج