ما هى خطوات عمل التامين الصحى للموظفين وجزاك الله كل خير
ما هى خطوات عمل التامين الصحى للموظفين وجزاك الله كل خير
خطوات عمل تأمين صحى للموظفين
اولاً يجب ان يكون مؤمن عليهم لدى شركتكم تأمين اجتماعى سارى حتى تاريخه
تقوم حضرتك بسحب اسمارة حصر من التأمين الصحى وملأ هذه الاستمارة بأسماء الموظفين المطلوب استخرج دفتر تأمين صحى لهم وختمه من قبل شركتكم ثم التوجه لمكتب التأمينات الاجتماعية التابع له ومراجعته واخذ ختم التأمينات الاجتماعية عليه ... ثانياً شراء استمارة ت.ص 111 من التأمين الصحى قيمتها 13 جنيه مصرى استمارة واحدة للعامل (فى حالة الشراء لمجموعة عاملين يجب عمل كشف موجه لمدير التأمين الصحى بأسماء العاملين وارقام بطاقات الرقم القومى الخاصة بكل منهم ويكون الكشف مختوم من شركتكم) اما فى حالة ان العامل نفسه هو الذى يقوم بشرائها يسجل رقم بطاقته فقط ... بعد شراء استمارة الكشف يتم ملأها من الموظف المختص وختمها ثلاث اختام للشركة منهم ختم على الصورة ويجب ان يكون للعامل صورتين واحدة لأستمارة الكشف والاخرى للدفتر .... ثم يتم الحجز للعامل من خلال الاتصال برقم التليفون الموجود بأستمارة الكشف ولا يمكن الحجز لأكثر من 5 افراد فى الاتصال الواحد ولكن يمكن انهاء المكالمة والاتصال مرة ثانية والحجز لــ 5 اخرين ... سوف يتم تحديد الموعد ورقم الحجز ويجب ان يتوجه العامل فى الميعاد المحدد ثم يدفع 40 جنيه تقريباً طوابع تأمين صحى ثم يتم عرضه على اللجنة وان شاء الله يأخذ لائق وبعد ذلك تأخذ منه الاتمارة وتقدمها مع استمارة الحصر ليتم استخراج الدفتر ... ارجو انى اكون وصلت المعلومة وفقك الله لما يحب ويرضى
شكرا يا استاذ على المعلومة المفيدة
هل ممكن أعرف خبرات سيادتك؟
بالنسبة لخروج العامل دون امضاء استقالة فى حالة عدم وجوده بالشركة وتغيبه عن العمل مدة 5 ايام متصل او 10 ايام متفرق خلال نفس الشهر يكون انقطاع ويجب ارسال خطاب مسجل بعلم الوصول بأنذار للفصل بسبب الانقطاع ويقدم للتأمينات الاجتماعية وصل البريد مرفق بـــ س6
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي تحميل ... (مشاركات: 17)
يارب يعجبكم , وارجوا من اهل الاختصاص فى حاله وجود تعديلات ايفادنا بها حتى تعم الفائده (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)
متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.