الموضوع: اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص
رد: اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص
خطوات عمل تأمين صحى للموظفين
اولاً يجب ان يكون مؤمن عليهم لدى شركتكم تأمين اجتماعى سارى حتى تاريخه
تقوم حضرتك بسحب اسمارة حصر من التأمين الصحى وملأ هذه الاستمارة بأسماء الموظفين المطلوب استخرج دفتر تأمين صحى لهم وختمه من قبل شركتكم ثم التوجه لمكتب التأمينات الاجتماعية التابع له ومراجعته واخذ ختم التأمينات الاجتماعية عليه ... ثانياً شراء استمارة ت.ص 111 من التأمين الصحى قيمتها 13 جنيه مصرى استمارة واحدة للعامل (فى حالة الشراء لمجموعة عاملين يجب عمل كشف موجه لمدير التأمين الصحى بأسماء العاملين وارقام بطاقات الرقم القومى الخاصة بكل منهم ويكون الكشف مختوم من شركتكم) اما فى حالة ان العامل نفسه هو الذى يقوم بشرائها يسجل رقم بطاقته فقط ... بعد شراء استمارة الكشف يتم ملأها من الموظف المختص وختمها ثلاث اختام للشركة منهم ختم على الصورة ويجب ان يكون للعامل صورتين واحدة لأستمارة الكشف والاخرى للدفتر .... ثم يتم الحجز للعامل من خلال الاتصال برقم التليفون الموجود بأستمارة الكشف ولا يمكن الحجز لأكثر من 5 افراد فى الاتصال الواحد ولكن يمكن انهاء المكالمة والاتصال مرة ثانية والحجز لــ 5 اخرين ... سوف يتم تحديد الموعد ورقم الحجز ويجب ان يتوجه العامل فى الميعاد المحدد ثم يدفع 40 جنيه تقريباً طوابع تأمين صحى ثم يتم عرضه على اللجنة وان شاء الله يأخذ لائق وبعد ذلك تأخذ منه الاتمارة وتقدمها مع استمارة الحصر ليتم استخراج الدفتر ... ارجو انى اكون وصلت المعلومة وفقك الله لما يحب ويرضى
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر
و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب
و سوف ندرجها كالاتي :
اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
تحميل ... (مشاركات: 17)
يارب يعجبكم , وارجوا من اهل الاختصاص فى حاله وجود تعديلات ايفادنا بها حتى تعم الفائده (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى
مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)
متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض