الموضوع: اي سؤال يخص التامينات او مكتب العمل سواء للعاملين او اصحاب الاعمال بالنسبه للقطاع الخاص
رد: فى حالة نقل العمال من منشأة الى منشاة اخرى هل يستلزم عمل كشف طبى اولى جديد نموذج 111
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا من مصر . كنت اعمل فى احدى المعارض بدون عقد عمل وجاءت زياره تفتيش لصاحب العمل واكتشفوا وجودى فقاموا بتحرير محضر لانى غير مسجل بالتأمينات وبالفعل بعد حوالى شهر وصل جواب لصاحب العمل بالمحضر . فطلب منى صاحب العمل بعض الاوراق من اجل تسجيلى فى التأمينات وهى كالأتى
1- كعب عمل
2- صوره من شهاده التخرج (المؤهل الدراسى)
3- صوره من البطاقه الشخصيه
4- صوره من شهاده الميلاده + اصل شهاده الميلاد
وبالفعل تم تسجيلى فى التأمين الاجتماعى مع ملاحظه ان كل هذا تم بدون عقد عمل وبدون قيامى بتوقيع اى مستندات او اوراق
حدثت مشاكل بينى وبين صاحب العمل وتركت العمل وطالبت بمستحقاتى واستماره 6 حتى يتم اخلاء طرفى
وحينما ماطل معى فى تسليم اوراقى ومستحقاتى ذهبت لمكتب العمل فقامت الموظفه بمكتب العمل بالاتصال به هاتفيا وطالبته بتسليمى مستحقاتى واستماره 6
( لم احرر ضده شكوى رسميه ) وبالفعل اخبرها صاحب العمل ان على الحضور حتى يتم تسليمى الاستماره والمستحقات وحينما ذهبت كما هو متفق
واصطحبت معى والدى .طلب صاحب العمل توقيعى على اوراق فحينما رفضت التوقيع وطلبت الحصول على استماره 6 اولا .حاول صاحب العمل الاعتداء علي بالضرب وسبنى وشتمنى امام والدى وحينما خرجت من المعرض قام صاحب العمل بالاعتذار لوالدى وقام بتسليمه استماره 6 وجزء من مستحقاتى . لكن هذه الاستماره لم اقم بالتوقيع عليها وفوجئت بأن التوقيع ليس توقيعى وتاريخ الاستقاله فى الاستماره يوم 28/2/2019 على الرغم من انى تركت العمل يوم 11/2/2019 وتم تسجيل خروجى من التأمينات فعليا حيث ان صاحب العمل قام بارسالها يوم 7/3/2019 للتأمينات حينما ذهبت للاستعلام عن موقفى فى مكتب التأمينات . وفوجئت بعد اسبوع من تلك الواقعه بوصول جواب من المحاسب المسئول عن المعرض
هذا الجواب به انذار قام هو بكتابته يفيد بأنى تركت المنشأه دون تسليم العهده خاصتى ونص الجواب كالأتى
" نحيط سيادتكم بانك قد قمت بمغادره المنشأه دون ان تقوم العهده التى معك وكذلك لم نقم بتسويه الأمور الماليه الخاصه بالمنشأه ولم اخلاء طرفكم من المنشأه منذ 28/2/2019 مع العلم بانكم قد حصلتم على استمارات الخروج من المنشأه وكذلك جميع المستحقات المالية حتى تاريخ خروجكم من المنشأه قد تم صرفها كامله إلى أننا قد فؤجئنا ثانى يوم مباشرة بعد الحصول على الاستمارات وحقوقكم المالية كامله بمغادره المكان دون إخلاء الطرف العهدة التى طرفكم والأمور الماليه
فرجاء الحضور بسرعه الى مكتبنا حتى لايحال الموضوع للتحقيق والنيابه بتبديد العهده الماليه والغير ماليه طرفكم وابلاغ السلطات مع العلم أننا قد قمنا بجرد المنشأه وتم اكتشاف العجز بها
نرجو سرعه الحضور الى مكتبنا المحاسب القانونى للمنشأه من الناحيه الماليه والقانونيه للفصل فى الموضوع وعنوان مكتبنا هو ************
ورقم تليفوننا هو *********** "
هذا الجواب وصلنى يوم 2/4/2019 اى بعد تاريخ الاستقاله فى استماره 6 بشهر وثلاثه ايام ومكتوب على الظرف الذى به الجواب
( بعث بالقديم 31/3/2019 بعث بالقديم 1/4/2019 ) والجواب مختوم بختم مكتب المحاسب القانونى وعليه اسم المحاسب
مع العلم انى لم أقم بالتوقيع على اى اوراق او عقود او ايصالات استلام عهده حيث اننى كنت اعمل عنده بدون عقد عمل ولم اقم باستلام اى مبالغ ماليه او عينيه حتى اقم بالتوقيع باستلامها حتى اننى لم اقم بالتوقيع على استماره 6 خاصتى وفوجئت بتوقيع ليس توقيعى (اسمى ولكن ليس خط يدى)
ملحوظه كتبت الجواب كما وصلنى اى ان اى اخطاء املائيه هى متواجده بالفعل فى الجواب الذى وصلنى فقد حذت اسمى واسم المنشأه واسم المحاسب ورقم تليفونه وعنوانه
وقد علمت من خلال وسطاء ان صاحب العمل يرغب بهذا الجواب فى الحصول على توقيعى على اوراق لا اعلم ما هى
فما هو موقفى القانونى حاليا ؟ وهل اقوم بتوقيع تلك الاوراق ام لا ؟ وهل اذا لم اوقعها على تكون على اى مسئوليه جنائيه او قانونيه ؟
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر
و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب
و سوف ندرجها كالاتي :
اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
تحميل ... (مشاركات: 17)
يارب يعجبكم , وارجوا من اهل الاختصاص فى حاله وجود تعديلات ايفادنا بها حتى تعم الفائده (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى
مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)
متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.