الموضوع: ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
الاخوة الافاضل
بعد التحية والسلام
انا اخصائى وثائق ومكتبات بالازهر الشريف معين من عام 2005 وقد جائتنى فرصة عمل فى السعودية ولكن هذه الوظيفة تتطلب منى السفر لمدة 10 ايام فقط فى كل شهر وباقى الشهر اتواجد فى مصر .
سؤالى هو : ما نوع الاجازه الذى يصلح لى لكى استطيع السفر ؟؟؟؟
وشكرا جزيلا على اى حال.
اخوكم احمد البنا
رد: ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
الاجازات التى لك فهى كالتالى :
الاجازات السنوية (عارضة - اعتيادى) وهو 21 يوم او 30 يوم لو لديك خبرة فعلية 10 سنوات وفى جهه عمل او عدد من الجهات أو سنك فوق الخمسين (وهذا فى القطاع الخاص) اما فى الحكومية فان مدة الاجازة اكثر فهى 30 يوم او 45 يوم - الاجازات الرسمية وهى 14 يوم فى العام - الاجازات المرضى ثلاث شهور كل ثلاث سنوات ولها حسبة معينة فى المرتب ، اجازة حج بعد مرور خمس سنوات فى العمل ، خلاف ذلك لا يوجد لك اجازات اخرى الا اجازة بدون مرتب لحفظ مكان الوظيفة فى عملك الحالى
وفى حالتك ممكن اخذ اجازات من رصيد اجازاتك السنوية ولو كان لك رصيد من سنوات اخرى خذ منه ايضا ، او اجازة بدون مرتب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي... (مشاركات: 6)
نشاط فردي
اكتب السيرة الذاتية وأختر الأسلوب المناسب للتعريف بشخصك الكريم ؟... (مشاركات: 0)
في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟
... (مشاركات: 6)
كيف تبحث عن مكان يصلح كصيدليه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.