الموضوع: ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
الاخوة الافاضل
بعد التحية والسلام
انا اخصائى وثائق ومكتبات بالازهر الشريف معين من عام 2005 وقد جائتنى فرصة عمل فى السعودية ولكن هذه الوظيفة تتطلب منى السفر لمدة 10 ايام فقط فى كل شهر وباقى الشهر اتواجد فى مصر .
سؤالى هو : ما نوع الاجازه الذى يصلح لى لكى استطيع السفر ؟؟؟؟
وشكرا جزيلا على اى حال.
اخوكم احمد البنا
رد: ما نوع الاجازه الذى يصلح لى
الاجازات التى لك فهى كالتالى :
الاجازات السنوية (عارضة - اعتيادى) وهو 21 يوم او 30 يوم لو لديك خبرة فعلية 10 سنوات وفى جهه عمل او عدد من الجهات أو سنك فوق الخمسين (وهذا فى القطاع الخاص) اما فى الحكومية فان مدة الاجازة اكثر فهى 30 يوم او 45 يوم - الاجازات الرسمية وهى 14 يوم فى العام - الاجازات المرضى ثلاث شهور كل ثلاث سنوات ولها حسبة معينة فى المرتب ، اجازة حج بعد مرور خمس سنوات فى العمل ، خلاف ذلك لا يوجد لك اجازات اخرى الا اجازة بدون مرتب لحفظ مكان الوظيفة فى عملك الحالى
وفى حالتك ممكن اخذ اجازات من رصيد اجازاتك السنوية ولو كان لك رصيد من سنوات اخرى خذ منه ايضا ، او اجازة بدون مرتب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي... (مشاركات: 6)
نشاط فردي
اكتب السيرة الذاتية وأختر الأسلوب المناسب للتعريف بشخصك الكريم ؟... (مشاركات: 0)
في زمن غير الزمن هل يصلح الدين؟
... (مشاركات: 6)
كيف تبحث عن مكان يصلح كصيدليه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يزود المتدربين بالمهارات العملية والنظرية اللازمة لفهم الدورة المحاسبية بشكل متكامل ويمكنهم من إعداد وعرض القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية وكذلك تحليل القوائم المالية واستخدام نتائج التحليل لاتخاذ القرارات المالية الصحيحة. يعتمد البرنامج على دراسات حالة حقيقة وتطبيقات عملية على برنامج Excel