مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
يا إخوة إذا في إمكانية أحد يساعدني لأن عندي بحث تخرج وهو يتكلم عن تقييم نظام تسجيل معين في احد الجامعات فإذال هناك إمكانية أحد يزودني بمعايير وأهداف وأي شيئ حول تقييم الأنظمة لأني بحثث على النت ولم أجد سوى تقييم العاملين وتقييم الأداء ولا يوجد عن تقييم الأنظمة أو تقييم برنامج معين.
وبارك الله فيكم،،،
الاخت الفاضلة
لابد من ايجاد نظام تسجيل اخر بجامعة اخرى حتى يمكنك المقارنة بين النظامين وبالتالي يمكنك تقييم النظام المطلوب
وأنظمة التسجيل بالجامعات متاحة كثيرا على الانترنت
وللحصول عليها يمكن زيارة مواقع الجامعات لأن هذه المواقع تقدم شرحا وافيا لنظام التسجيل لديها
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
التنقل مع جميع أفراد العائلة قد يكون أمرا ممتعا وفرصة للتقرب من الافراد الذين غالبا ما يكونون مشغولين أما بالدراسة أو العمل. ولكنه أمر لا يخلو من المخاطر ويحتاج إلى تخطيط جيد وترتيبات مسبقة. ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يرجى المساعدة أنا طالب هندسة نظم معلوماتية لدي مادة نظم المعلومات الادارية وهناك وظيفتان الأولى تلخيص بحث حديث الصدور يجب أن يكون صارد عن جهة علمية جامعية أو... (مشاركات: 0)
فن الاستماع وصفة أخلاقية ومهارة ضرورية في حياتنا، ومنذ صغرنا نتعلم كيف نتصل مع الناس الآخرين بالوسائل المتعددة، الحديث والكتابة والقراءة، ويتم التركيز على هذه المهارات في المناهج المدرسية بكثافة،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم.. اني تخصصي موارد بشرية وعندي ثلاثة أسئلة يا ليت أحد من أخواني المحترمين اساعدوني في اجابة هذول الاسئلة الثلاثة واكون شاكرة اليكم من كل قلبي واتمنى اليكم التوفيق .. 1) Preparing... (مشاركات: 0)
في حياتنا، ومنذ صغرنا نتعلم كيف نتصل مع الناس الآخرين بالوسائل المتعددة، الحديث والكتابة والقراءة، ويتم التركيز على هذه المهارات في المناهج المدرسية بكثافة، لكن بقية وسيلة اتصالية لم نعرها أي اهتمام... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
رد مع اقتباس