الموضوع: سجل الأمن والسلامة المدرسية
سجل الأمن والسلامة المدرسية
اثبتت الممارسة العملية لمهام صيانة مباني الوزارة ، وما اتضح خلال ادارة العمليات ومتابعتها ، ان الامر يحتاج بصفة ملحة لدليل ارشادي يوضح لذوي العلاقة اهمية تلك المهام ويحدد لكل طرف دورة في انجاح تلك الخدمة بهدف المحافظة على المرافق التعليمية ، باعتبارها ممتلكات عامة انجزتها الدولة في خططها التنموية وللمحافظة على مظهرها وجوهرها باعتبارها البيئة التربوية التي يدرج اليها الطالب بعد مسكنه ويستكمل فيها تربيته وتوجيه سلوكه وادراكه لمعاني الخير والجمال التي تنمي لدية مشاعر الانتماء ، وتقوي ارتباطه بتلك المنجزات ، وتدفعه للمحافظه عليها والمساهمة الفعالة في اظهارها بمظهر متألق .
والجدير بالفهم ان مسؤولية المحافظة على المرفق التعليمية والحرص على سلامتها ووقايتها من العبث والتلف يقع في المقام الاول على مدير المدرسة .
وقد اعطت الوزارة لمدير المدارس صلاحيات مالية وادارية للصرف على صيانتها ونظافتها واظهارها بالمظهر المشرف الذي يرغب الطالب فيها ويساعده على التحصيل ، ثم تمتد تلك المسؤولية لتشمل المعلم والطالب وولي الامر وبعد ذلك يأتي دور الاجهزة الفنية المختصه بمهام الصيانة الوقائية والاصلاحية .
واريد ان اهمس في اذن كل مدير مدرسة : ان واجباتك تجاه المبنى تأتي في مقدمة الواجبات ودورك له اهمية تفوق كل المسؤوليات .. ولن افشي سرا اذا قلت : ان المسؤولين بالوزارة يتوجهون لمكافاة افضل مدرسة في مظهرها ونجاح دور القائمين على صيانتها ونظافتها ...
فهل يتحقق حلمنا ويفوز بتلك المكافأة كل المديرين ؟!
هذا طموحنا ولن يتحقق الا بجهودكم ...
والله ولي التوفيق .
وكيل الوزارة للمباني والتجهيزات المدرسية
المهندس / عبدالله بن حمد الفوزان
رد: سجل الأمن والسلامة المدرسية
فعلا سجل مميز من خلال اجراءات الامن والسلامة ... وكذلك النماذج المرفقة ..
شكرا لك اخي محمد .. وبارك الله بجهودك ..
رد: سجل الأمن والسلامة المدرسية
كل الشكر و التحية و التقدير لك أخى محمد
رد: سجل الأمن والسلامة المدرسية
بارك الله فيك سيدى الفاضل على المجهود المبذول
رد: سجل الأمن والسلامة المدرسية
thanksssssssssssssssss alotttttttttttttttttttttttttttttttttttttt
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
:)
الأخوة الكرام أعضاء المنتدى
في البداية اقدم تحية خاصة لكل من الأخ فارس النفيعي والأخ تامر شراكي على المجهود الرائع الذي بذلوه لتطوير منتدى الصحة والسلامة... (مشاركات: 4)
تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
أولاً أهداف البرنامج :
الإلمام بالقواعد العامة لتنمية الوعي الأمني بالمنشأة سواء العاملين بها أو لرجال الأمن الصناعي مع دراسة أساليب التقاليد الأمنية ،... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية
أهداف البرنامج :
تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة المهنية :
1ــ حماية العنصر البشري من الإصابات... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.