موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
شكرا@ على المساهمات الجميلة لكل من أثرى المنتدى
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد مقدما
اتمنى النجاح و التوفيق لجميع المساهمين في المنتدى
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
مشكوررر الخير والله بعطيك العافية يارب
شكرا لك من الاعماق
على هذه المشاركة والمجهود
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
شكرا علي العمل الرائع وجزاك الله خيرا
شكررررررررررررررررررررررر ررررررا
علم الموارد البشرية علم رائع
و مشوق
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
thank you for your subject
شكرا" جزيل الشكر
على الموضوع
تحياتى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] waaaayid thanks alot
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب