موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
شكرا@ على المساهمات الجميلة لكل من أثرى المنتدى
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد مقدما
اتمنى النجاح و التوفيق لجميع المساهمين في المنتدى
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
مشكوررر الخير والله بعطيك العافية يارب
شكرا لك من الاعماق
على هذه المشاركة والمجهود
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
شكرا علي العمل الرائع وجزاك الله خيرا
شكررررررررررررررررررررررر ررررررا
علم الموارد البشرية علم رائع
و مشوق
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
thank you for your subject
شكرا" جزيل الشكر
على الموضوع
تحياتى ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] waaaayid thanks alot
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.