موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
بارك الله فيكم على كل ما هو مفيد
شكررررررررررررررررررراااا ااااااااااااااااااااااااا ا
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
بارك الله بكم وبكل من ساهم في نشر هذا العلم
بارك الله فيك وزادك علم
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
المجهود رائع وكان يفضل لو تم عملخ على هيئة كتاب لطبعة ودراسته بطريقة يمكن استيعابها و الرجوع اليه فى اى وقت
مشكوووووووووووور
جزيت خيرا
شكراً جزيلاً وإلى الامام دائماً إن شاء الله
نتمنى من الله التقدم والمزيد من الثقافه والعلوم
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع
شكرا يا اخ فراس على هدا الموضوع الجميل واسالك هل لديك خبرة بقانون العمل الكويتى
شكر الله لك
مشكووووووووووور
عرض ممتاز بارك الله فيك وجعل في ميزان حسناتك
جهد مثمر وجبار
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
ما أروع هذا العمل شكراً أخي العزيز على مجهوداتك الرائع وجزاك الله خيراً
موضوع جميل ومميز شكر الله لمن أعده وقرأه
شكرا علي العمل الرائع
وجزاك الله خيرا
ومشكورررررررررررررررررررر
مشكور الأخ الفاضل ونرجوا المزيد من الأسهامات
بارك الله فيك
عمل رائع ومفيد وصراحة فادني في مادة إدارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا................
شكرا جزيلا انا طالبة جديدة جدا في المجال ده بس استفدت والله
تسلم ايدك و جزاك الله عنا خيرا
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.