موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
جديد
بارك الله فيكم على كل ما هو مفيد
شكررررررررررررررررررراااا ااااااااااااااااااااااااا ا
جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع
بارك الله بكم وبكل من ساهم في نشر هذا العلم
جديد
بارك الله فيك وزادك علم
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيدجزاك الله خيرا عليه
حقاً إنه جهد رائع وعمل قيم ذا فائدة جمة .. شكراً لكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراس علي محمد صادق
المجهود رائع وكان يفضل لو تم عملخ على هيئة كتاب لطبعة ودراسته بطريقة يمكن استيعابها و الرجوع اليه فى اى وقت
مشكوووووووووووور
جزيت خيرا
شكراً جزيلاً وإلى الامام دائماً إن شاء الله
نتمنى من الله التقدم والمزيد من الثقافه والعلوم
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع
شكرا يا اخ فراس على هدا الموضوع الجميل واسالك هل لديك خبرة بقانون العمل الكويتى
شكر الله لك
مشكووووووووووور
عرض ممتاز بارك الله فيك وجعل في ميزان حسناتك
جديد
جهد مثمر وجبار
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
جديد
ما أروع هذا العمل شكراً أخي العزيز على مجهوداتك الرائع وجزاك الله خيراً
نشيط
موضوع جميل ومميز شكر الله لمن أعده وقرأه
مستشار
شكرا علي العمل الرائع
وجزاك الله خيرا
ومشكورررررررررررررررررررر
مشكور الأخ الفاضل ونرجوا المزيد من الأسهامات
بارك الله فيك
عمل رائع ومفيد وصراحة فادني في مادة إدارة الموارد البشرية
نشيط
جزاك الله خيرا................
شكرا جزيلا انا طالبة جديدة جدا في المجال ده بس استفدت والله
تسلم ايدك و جزاك الله عنا خيرا
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
رد مع اقتباس
