في عصر يتميز باللهاث وانحباس الأنفاس والحيرة والتباس المسارات وتعدد مراكز و دور التطوير والتدريب كان المستشارون المعتمدون بريقا ودلالة ومنبع حكمة وإضافة جديدة مبنية على أسس علمية عصرية مواكبة لحاجات المؤسسات والأفراد والمجتمع بل ويتنبأ بها قبل حدوثها فيقدم البدائل والخيارات المطروحة المدروسة لنهضتها وتطويرها فيضع المتعامل معها في سياق البانين لمستقبل أمتهم وأوطانهم ويحصد أوسمة الثقة منها لتعامل قادم في أية فعالية تطويرية إدارية كانت أو علمية أو تقنية أو صناعية..........الخ من مجالات الحاجة التي تفرزها البرامج التدريبية النابعة من خبرة العاملين والمؤسسين لهذا المعلم الظاهر في عالم التدريب والتطوير وبأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية ومن خلال مجموعة من الأسماء اللامعة في عالم التدريب والتطوير والاستشارة.
رسالتنا
ان نقدم الاستشارات و التدريب والتطوير بمهنية عالية متميزة.
رؤيتنا
ان نكون الخيار الأول المعتمد في المملكة الحبيبة و الوطن العربي في مجال التدريب والتطوير والاستشارة.
أهدافنا
يهدف المستشارون المعتمدون إلى خلق ثقة عالية لدى الأفراد والمؤسسات والمجتمعات العربية بحتمية جدوى التدريب والتطوير ونتاجها الايجابي وفق التزام بمعايير وأدوات قياس التقدم والنجاح.
قيمنا
· الالتزام بالمهنية العالية وأخلاقيات التنافس الشريف في خدمة المؤسسات والأفراد.
· التعاون مع القطاعات ذات العلاقة لخدمة المجتمع والأفراد.
· التجديد والتطوير والحفاظ على الأصالة في تقديم الخدمة للعملاء.
الأنشطة الخاصة بنا
· تقديم البرامج التدريبية والتطويرية المبنية على حاجات المؤسسات والأفراد من خلال الاستطلاعات ومواكبة التطورات والزيارات والدراسات التأملية والمستقبلية.
· عقد الشراكات التعاونية مع مؤسسات زميلة لتنفيذ مشاريع تدريبية واستشارية مشتركة وفق معادلة ان نربح معا.
· عقد الملتقيات والمنتديات المتخصصة بكل فئة عمرية وفعاليات تواصلية مختلفة لخلق التواصل وسد الثغرة بين الأجيال.
· تقديم الخدمات التدريبية بناء على طلب المؤسسات والأفراد وفقا لحاجاتهم التدريبية.
· تنظيم فعاليات تدريبية متخصصة وفق خطة مدروسة متجددة من دورات وبرامج وورشات عمل وحلقات دراسية وفعاليات أخرى وفق رؤية المستشارون المعتمدون.
· تزويد المؤسسات العربية الشقيقة بالكفاءات والخبرات والتجربة الأردنية المتعددة في مختلف المجالات الاستشارية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عمان _ المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
التعديل الأخير تم بواسطة mostasharon ; 8/11/2008 الساعة 13:29
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة،
فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين،
ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم،
إنما فقط للتباهي بوجودهم.
لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
نحن مجموعة نعمل في مجال الموارد البشرية و الخدمات الادارية للشركات
بمدينة السادس من اكتوبر والجيزة
* انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالشركات مع الجهات الحكومية
** التأمينات الاجتماعية
-... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .