النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم

#1
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

هام بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الافاضل تنبه عام للستفاده
صدر المرسوم بقانون رقم ( 6) لسنة 2011 بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم وفقا لأحكام المادة 129 من قانون التأمين الإجتماعى وفقا للنسب الآتية : -
- 100 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل فى موعد غايته 30/6/2011 .
- 75 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل خلال المدة من 1/7/2011 حتى 30/9/2011.
- 50 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل خلال المدة من 1/10/2011 حتى 31/12/2011. "
وسوف يستفيد من هذا القانون جميع المنشآت والمؤمن عليهم وفقا لأحكام قانون التأمين الإجتماعى الصادر بقانون رقم 79 لسنة 1975 وقانون التأمين الإجتماعى على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 وقانون التأمين الإجتماعى على العاملين بالخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978 .
وإذا كان صاحب العمل أو المؤمن عليه قد قام بسداد أصل المبالغ المستحقة قبل 1/2/2011و أصبح رصيده مدين بالمبالغ الإضافية فقط يتم إعفائه من هذه المبالغ الإضافية.
وفى حالة وجود دين مقسط على صاحب العمل أو المؤمن عليه ورغب في الاستفادة بأحكام هذا القانون ، يتم فصل قيمة أصل المبالغ المستحقة عن قيمة المبالغ الإضافية في ضوء آخر قسط تم سداده قبل 1/2/2011، ويتم الإعفاء من المبالغ الإضافية المستحقة عليه حتى 31/1/2011 في حالة سداد كامل أصل المبالغ المستحقة وفقاً للقواعد والمواعيد المحددة.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الاعفاء من الغرمات.doc - حجم الملف: 22.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 40
التعديل الأخير تم بواسطة شريف محمد ; 6/5/2011 الساعة 23:04

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
101

رد: بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم

بارك الله فيك استاذنا و نفع بك

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم

بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية  المستحقة عليهم المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد عبدالرحمن فوزى بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية  المستحقة عليهم
بارك الله فيك استاذنا و نفع بك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم استاذ احمد عبدالرحمن
وانا تحت امرك فى اى استفسار بخصوص شئون العاملين

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم


صدر المرسوم بقانون رقم ( 6) لسنة 2011 بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم وفقا لأحكام المادة 129 من قانون التأمين الإجتماعى وفقا للنسب الآتية : -
-100 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل فى موعد غايته 30/6/2011 .
-75 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل خلال المدة من 1/7/2011 حتى 30/9/2011.
-50 % من قيمة المبالغ الإضافية إذا تم سداد أصل المبالغ المستحقة بالكامل خلال المدة من 1/10/2011 حتى 31/12/2011. "
وسوف يستفيد من هذا القانون جميع المنشآت والمؤمن عليهم وفقا لأحكام قانون التأمين الإجتماعى الصادر بقانون رقم 79 لسنة 1975 وقانون التأمين الإجتماعى على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 وقانون التأمين الإجتماعى على العاملين بالخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978 .
وإذا كان صاحب العمل أو المؤمن عليه قد قام بسداد أصل المبالغ المستحقة قبل 1/2/2011و أصبح رصيده مدين بالمبالغ الإضافية فقط يتم إعفائه من هذه المبالغ الإضافية.
وفى حالة وجود دين مقسط على صاحب العمل أو المؤمن عليه ورغب في الاستفادة بأحكام هذا القانون ، يتم فصل قيمة أصل المبالغ المستحقة عن قيمة المبالغ الإضافية في ضوء آخر قسط تم سداده قبل 1/2/2011، ويتم الإعفاء من المبالغ الإضافية المستحقة عليه حتى 31/1/2011 في حالة سداد كامل أصل المبالغ المستحقة وفقاً للقواعد والمواعيد المحددة.

#5
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم

إقرأ أيضا...
برنامج اكسل لحساب اجازات الموظفين المستحقة و غير المستحقة

هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)


أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع : كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)


استمارة بيانات أجور المؤمن عليهم في القطاع الخاص

نموذج استمارة بيانات أجور المؤمن عليهم في القطاع الخاص لشهر من الشهور وهي استمارة يتم تقديمها للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولة الامارات العربية المتحدة، ويجب على كل شركة او... (مشاركات: 6)


دورة كيف تجذب مزيد من العملاء و تحافظ عليهم-28 يونيو I.T.C

ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com دورة تدريبية في " كيف تجذب مزيد من العملاء و تحافظ عليهم " الأسكندرية 28 يونيو 2009 و تعقد بشكل منتظم أيضا - كما يمكن التعديل في التوقيت... (مشاركات: 1)


عرض خاص الحق قبل نفاذ الكمية اشترى أب وأم جداد وخد عليهم أخ أو أخت هدية العرض سارى حتى نفاذ الكمية

بابا مضايقك؟ ماما مزعلاكي؟ خلاص من النهارده كل الكلام ده هيتغير، عرض خاص جداً ولمدة محدودة من شركة (فاميلكو) دلوقتي تقدر تختار أهلك علي مزاجك، إيه مش مصدق؟ لأ بجد لازم تصدق، دلوقتي تقدر تبعت لنا كل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


أحدث الملفات والنماذج