في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء محطة لتحلية وتنقية المياه بطاقة إنتاجية ٠٠٥٣ لتر يوميًا
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء محطة لتحلية وتنقية المياه بطاقة إنتاجية ٠٠٥٣ لتر يوميًا
بارك الله فيكم على كل ما تقدمونهة وجزاكم الله عنه كل خير جعله في ميزان حسناتكم
شكرا.....................................
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجموعة رمضون العالميه
يسعدنا مساعدتكم في تحلية مياه الابار ونقوم بتقديم الدعم الفني والتدريب علي عمل الاجهزه تحت فريق من المهندسين , وتقديم خدمة ما بعد البيع عن طريق عقود الصيانه ذات المميزات العديده .
::: احجام محطات تحلية المياه :::
- محطة تحلية مياه انتاج 12 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 50 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 100 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 200 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 500 متر مكعب باليوم
- محطة تحلية مياه انتاج 1000 متر مكعب باليوم
ويمكننا توفير كافة الأحجام بناء على طلبكم
جميع المحطات مجهزة بقطع ايطاليه وامريكيه ويابانيه وفرنسيه بالاضافة الى ان نظام تشغيل ألماني
ويمكننا ايضا تصنيع انواع تجاريه بقطع صينيه بأسعار مخفضه جدا بناء على طلب الزبون
افتح مشروعك ولا تتردد مع مجموعة رمضون العالميه
لمزيد من الاستفسار زوروا موقعنا عن طريق جوجل : مجموعة رمضون العالميه
جوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0888
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تفضلوا بزيارة موقعنا على الانترنت
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع مع خالص تمنياتي بالتوفيق والنجاح
..........السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
جزاكم الله كل خير ووفقكم الله
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
كيف تعد دراسة جدوى لمشروع ؟ يجب أن تحتوي دراسة الجدوى علي عدة عناصر أساسية وهي : فكرة المشروع: وفيها تصنف طبيعة المشروع سواء كان ( صناعيا – خدميا – تجاريا -………..) وإعطاء فكرة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الإعزاء في المنتدى أرجو إفادتي عن كيفية إعداد مشروع لشركة هدايا دعائية وترويجية خلاصة عمل الشركة : شراء الهدايا الترويجية من بلد المنشأ ( الصين مثلاً )... (مشاركات: 6)
السلام عليكم اود طلب المساعدة في أعداد دراسة جدوى لمركز تدريب دورات في التنمية الذاتية والبشرية وما يتعلق بها من موارد بشرية وغيرها من المواضيع التدريبية شاكرة لكم مساعدتكم مدير اداري ... (مشاركات: 5)
الاخوة الافاضل / اريد بعض المعلومات أو المواقع المفيده ( نحن بصدد خصصة / تكليف قيام المهام العمل الصيانة الاليات بالمؤسسة الي القطاع الخاص هذة من الخدمات المساعدة بألمؤسسة ) أريد ان اعمل دراسة... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
رد مع اقتباس