الموضوع: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات الشئون الإدارية و إدارة الموارد البشرية من اللغة العربية إلى اللغة الفرنسية :
- توظيف = Recrutement
- مقابلة توظيف = Entretien d'embauche
-تسريح من العمل = Licenciment du travail
- تسريح تأديبي من العمل = Licenciment desciplinaire du travail
-تعويض على التسريح = Indemnité de licenciment
-شهادة الأجر =Bulletin de paie
-الأجر الأساسي = Salaire de Base
-الأجر الصافي = Salaire Net
-الأجر الشامل = Salaire Brute
-الأجر التأميني = Salaire Cotisable
-الأجر الضريبي = Salaire imposable
-العطلة المأجورة= Congé payé
-الأجر النهائي = Solde de tout compte
-بنود الأجر الأساسي = Accessoires / Éléments du salaire de base
-البدلات / التعويضات = Indemnités
-المنح = Primes
- العلاوات =Bonifications
-النظام الداخلي للشركة/ اللوائح =Règlement intérieure de la société
-المجلس التأديبي = Conseil desciplinaire
-توقيف تأديبي مؤقت عن العمل = Mise à pied
-تكليف بمهمة عمل / رحلة عمل = Ordre de mission
- نفقات مهمات العمل = Frais de mission
-فصل تعسقي = Licenciment abusif/ Arbitraire
-إعادة إدماج في منصب العمل = Réintégration au poste du travail
-أجير = Salarié
-مستَخدَم = Employé
-عامل = Ouvrier
-متعاقد = Contractant
-مستَخدِم = Employeur
-شهادة عمل = Attestation de travail
-شهادة نهاية عمل = Certificat de travail
-اتفاق جماعي = Accord collectif
-اتفاقية جماعية = Convention collective
- إجازة بدون راتب = Congé sans solde
- إجازة / عطلة مَرضِية =Congé maladie
-إجازة/ عطلة أمومة(وضع) = Congé maternité
-حادث / إصابة عمل = Accident du travail
أرجو أن تلقى هذه المداخلة المتواضعة استحسانكم.......... شكرا
السلام عليكم
مطلوب مترجم يترجم من انجليزي إلى عربي وفرنسي
يتقن اللغة الانجليزي والعربية والفرنسية
يستطيع ترجمة 300 جملة خلال نصف ساعة إلى ساعة الا ربع
العمل من خلال الانترنت ، التواجد... (مشاركات: 2)
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
:)
الجودة الشاملة
:p
تسويق
نسألكم الدعاء (مشاركات: 42)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.