النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطاب الترشح لوظيفة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

خطاب الترشح لوظيفة

خطاب "الترشح للوظيفة" LETTRE DE MOTIVATION
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شد انتباهي و أنا أتصفح قسم طلبات التوظيف و السير الذاتية أن هناك من يجهل أو ربما لا يعرف ما يسمى بـ:"خطاب الترشح للوظيفة" و ما لأهمية هذا الخطاب في الحصول على وظيفة أو منصب عمل ، حيث أنه خطاب مرفق مع السيرة الذاتية وهما مثل الخطان المتوازيان (إن صح التعبير) لا يمكن فصلهما أو الاستغناء عن احدهما لهذا أقدم هذه المساهمة البسيطة للأخوات والإخوة المهتمين بهذا الأمر.
ما هو خطاب الترشح للوظيفة ؟
هو خطاب منفصل عن السيرة الذاتية مكمل لها و مرفق معها من صفحة واحة لا غير يوجه للمسئول عن التوظيف لإعلامه بنيتك الترشح للوظيفة المستهدفة حيث يذكر المترشح (ة) في هذا الخطاب مؤهلاته (ها) التي لم يستطع ذكرها أو شرحها في سيرته الذاتية .
في هذا الخطاب يجب على المترشح للوظيفة أن بؤكد اهتمامه بالمنظمة التي أعلنت عن الوظيفة و مدى اطلاعه على نشاط الشركة و بأنه كذلك على دراية كاملة بالمنصب المستهدف.......سيكون لهذا الأمر اثر إيجابي كبير على المسئول عن التوظيف.
إن السيرة الذاتية تحتوي علي بيانات المترشح الموضوعية (شخصية ، عائلية، دراسية، مؤهلات وظيفية)، أما خطاب الترشح للوظيفة فيحتوي على بياناتك الذاتية .
يجب أن يؤثر الخطاب على مسئول التوظيف و يشد انتباهه لترشحك أنت دون الآخرين ... لأنه سيتعامل مع العشرات من السير الذاتية إن لم تكن المئات ... لماذا سيختار سيرتك الذاتية من بينها ... هذا هي الفائدة من الخطاب ....لفت الانتباه و إعطاء فكرة تمهيدية عنك ... و استدعائك من بين العشرات من المترشحين و المترشحات لمقابلة التوظيف النهائية .
البيانات الموضوعية (السيرة الذاتية) : الشهادة الدراسية ، المسيرة المهنية ، الخبرة ، اللغات ، البرامج الحاسوبية التي يتقنها "إكسل وورد ......." ، البرمجيات المهنية "أجور ، محاسبة ......
البيانات الذاتية(خطاب التوظيف) : شخصيتك ، الصفات الوظيفية (الجد ، المثابرة ، الدقة في المواعيد، التنتظيم و المنهجية في العمل ) ، أهدافك و رؤيتك المستقبلية لمسارك الوظيفي.
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: خطاب ترشح لوظيفة.docx - حجم الملف: 14.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 2712

إقرأ أيضا...
نموذج خطاب تعريف

الموظفين العاملين باحدى الشركات يحتاجون احيانا الى خطاب تعريفي يؤكد أنهم يعملون لديها ويحدد تاريخ عملهم وطبيعة وظائفهم .....الخ والنموذج المرفق عبارة عن نموذج خطاب تعريفي (مشاركات: 56)


نموذج خطاب بدل سكن

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني الأفاضل ارجو من الأخواني الذين يحسنون الصياغة باعداد نموذج لخطاب طلب بدل سكن وارجو ان يكون الخطاب نموذجي وعالي المهنية فارجو منكم... (مشاركات: 31)


خطاب بدل السكن والاستقالة

الاخوة الكرام لو سمحتم ارجوكم اعطوني صيغة خطاب بدل السكن والاستقالة وفقكم الله (مشاركات: 3)


خطاب تعريف من صيغتي

السلام عليكم .. أسعد الله مساءكم بالخير .. هذا خطاب تعريف من صيغتي . لعل أحدكم يستفيد منه . (مشاركات: 5)


خطاب رفض متقدم لوظيفة - عربي انجليزي

رفض متقدم لوظيفة معلومات الشركة التاريخ عزيزي : (اسم المتقدم للوظيفة) نشكرك على طلبك الاخير لشغل وظيفة (.....) بالشركة. ونقدر رغبتك في العمل بشركتنا. وبعد عملية فحص للأوراق المقدمة من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج