سمات الدافعية ومفهوم الذات الجسمية وعلاقتهما ببعض المهارات الاساسية لدى حراسالمرمى في كرة القدم الباحث المشرف ديار كمال أسعد أ.د. فؤاد ابراهيمالسراج1430هـ 2009م 2709 ك هدفت الدراسة إلى:-1 - التعرف على قيم أبعاد سماتالدافعية و مفهوم الذات الجسمية وبعض المهارات الاساسية لدى عينة البحث.
2- التعرف على نوع العلاقة بين أبعاد سمات الدافعية وبعض المهارات الأساسية لدى عينةالبحث.3 - التعرف على نوع العلاقة بين مفهوم الذات الجسمية وبعض المهاراتالاساسية لدى عينة البحث. فروض البحث :
-1- هناك علاقة ذات دلالة احصائيةبين ابعاد سمات الدافعية وبعض المهارات الاساسية لدى عينة البحث.2 - هناك علاقةذات دلالة احصائية بين مفهوم الذات الجسمية وبعض المهارات الأساسية لدى عينةالبحث. مجالات البحث:- إشتمل البحث على المجال البشري الذي يمثله حراسمرمى الاندية الممتازة وعددهم (48) حارس مرمى و المشاركين في بطولة إقليم كوردستانالعراق للموسم الكروي ( 2008-2009 ) الذين يمثلون (16) نادياً , وحدد المجالالزماني من (23-2-2009( ولغاية (23-9-2009) , أما المجال المكاني فهو (ملاعب أنديةأربيل , بيرس , سيرواني نوي , كركوك الرياضي). منهجية البحث وإجراءاته الميدانية: إستخدم الباحث المنهج الوصفي بألاسلوبهالارتباطي , وتم تحديد حراس المرمى أندية الدرجة الممتازة واالمشاركة في بطولةالدوري بأقليم كوردستان العراق في كرة القدم للموسم الكروي (2008-2009) البالغعددهم (54) حارس مرمى الذين يمثلون (16) نادياً كونهم مجتمع البحث. واختار الباحث (48) حراس مرمى بطريقة العمدية , بذلك بلغت نسبة العينة بالنسبة لمجتمع البحث (88.88) بعد إستبعاد حراس المرمى الذين إستعان بهم الباحث في التجربة الاستطلاعية , وإيجاد الأسس العلمية والبالغ عددهم (6) حراس مرمى , وتم إختيار المقياسين وهما : مقياس (سمات الدافعية ومقياس مفهوم الذات الجسمية) , وعدد من الاختبارات المهاريةكونها وسائل جمع المعلومات , وبعد التأكد من المعامل العلمية للمتغيرات قيد الدراسةوتطبيق المقايسين والاختبارات من قبل عينة البحث , أصبحت لدى الباحث البيانات وتمتمعالجة البيانات إحصائيا بإستخدام الحقيبة الاحصائية المعروفة ب (SPSS-Version 15) للحصول على النتائج بإعتماد على ( النسبة المئوية , الوسط الحسابي , الانحرافالمعياري , معامل الارتباط البسيط “بيرسون” , معامل الصدق الذاتي ) توصل الباحث الى مجموعة من الاستنتاجات منها:
1- يتميز عينة البحث بسماتالدافعية التالية (التصميم , القيادة , الثقة في النفس , الصلابة , التدريبية , الضمير الحي ).
2- إن سمة الثقة في النفس أكثر سمة علاقتةً بالمهارات الاساسيةلحراس المرمى ومنها (استلام الكرة العالية ومناولتها ، استلام الكرة الجانبية معالارتماء ، لكم “ضرب” الكرة بيد واحدة ، لكم “ضرب” الكرة باليدين ، ضرب الكرةبالقدم وهي ثابتة على الارض).
3- إن سمات (الحافز , العدوان , المسؤولية , التحكم الانفعالي , الثقة بالاخرين ) لا ترتبط بالمهارات الاساسية المبحوثة .
4- عينة البحث يمتلكون درجة عالية لإدراكهم عن ذاتهم الجسمية .
5- إن مفهوم الذاتالجسمية يرتبط بالمهارات الاتية: (إستلام الكرة المتدحرجة على الأرض ومناولتها ،إستلام الكرة الجانبية مع الارتماء , لكم “ضرب” الكرة بيد واحدة ، ضرب الكرة بالقدموهي ثابتة على الارض ) . وفي ضوء هذه الاستنتاجات جاءت التوصيات على نحوالاتي:
- تعميم نتائج (قيم) المتغيرات المبحوثة (سمات الدافعية) و(مفهوم الذاتالجسمية) و (المهارات الاساسية المبحوثة) على الفرق المشمولة في البحث.
- التأكيد على تطوير بالمتغيرات التي ظهرت بالإرتباطات السلبية (الغير معنوية) , منقبل مدربي فرق عينة البحث , والعمل على تنميتها.
- التأكيد على الاهتمامبالمتغيرات التي ظهرت في الإرتباطات الإيجابية (المعنوية).- التأكيد على إجراءاتالاختبارات البينية للمتغيرات النفسية المبحوثة ضمن الوحدات التدريبية.
- التاكيد على زيادة بالمتطلبات النفسية على العموم وسمات الدافعية و مفهوم الذاتالجسمية بصورة خاصة.
- تشخيص المتخصص النفسي وتعينه ضمن الكادر التدريبي للفرق , أي للاعبين على العموم و لحارس المرمى في كرة القدم على الخصوص.
عادة ما يميل الفرد على تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من الإثابة، كما أنه لا يميل إلى تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من العقاب .
وتتمثل الإثابة في إشباع حاجة أو اكثر من الحاجات... (مشاركات: 6)
بدراسة السلوك البشري في مختلف المنظمات أمكن تصنيفهم إلى نوعين :
نظرية X للسلوك البشري :
والتي تقوم على الفروض التالية :
الأفراد كسالى يكرهون العمل . (مشاركات: 1)
هدف الدورة :
تهدف الدورة إلى التعريف بأسس ومبادئ عمليات التخزين بالإضافة إلى تخطيط المخزون ومراقبة مستوياته من فترة لأخرى.
لمن هذه الدورة:
1- مديري المخازن.
2- أمناء المستودعات.
3- ... (مشاركات: 0)
في الموظفين والأعوان المكلفين ببعض مهام الضبط القضائي
المادة 21: (القانون رقم 85-02 المؤرخ في 26 يناير 1985) يقوم رؤساء الأقسام والمهندسون والأعوان الفنيون والتقنيون المختصون في الغابات وحماية... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة