نماذج وصف وظيفي لوظائف إدارة الموارد البشري باللغة العربية والإنجليزية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج الوصف الوظيفي لوظائف إدارة الموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية
بعض هذه النماذج قد تكون موجودة بالفعل على المنتدى في مشاركات أخرى لأعضاء آخرين وبعضها قمت بتحميله ونسخة من مواقع أخرى وقمت بجمعها وأرفقها اليوم بعض تصنيفها بحسب المجال حتى تعم الفائدة منها
أتمنى أن تكون نافعة لكم
وهذه بعض الروابط التي تساعد في صياغة الوصف الوظيفي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وإن شاء الله سوف أرفق نماذج للوصف الوظيفي في مجالات أخرى في مواضيع أخرى تالية
دليل إدارة السلامة باللغة العربية والإنجليزية (بتروسيف) 6 مجلدات فى ملف واحد فقط ويتضمن عناصر ادارة السلامة والمخاطر بانواعها ..... دليل شامل جامع من بتروسيف
ملف واحد مضغوط بحجم 2 ميجا وبعد الفك... (مشاركات: 30)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برنامج يساعدك في كتابة السيرة الذاتية
هذا البرنامج يساعدك في كتابة السيرة الذاتية عند تقدمك لوظيفة .
ومرفق نموذج لسيره ذاتيه باللغتين... (مشاركات: 39)
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال... (مشاركات: 6)
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة