الرقابة الاستراتيجية Strategic Review تعد عملية تقييم الاستراتيجية والرقابة عليها هامة جدا في مراحل إدارة الاستراتيجية، إذ أنها توضح مدى مسايرة عمليات التطبيق، لما تم تصوره في مرحلة الصياغة، وتظهر مدى التطور الإيجابي أو السلبي في استثمارات المؤسسة، وبما أن العوامل والمتغيرات الداخلية والخارجية ليست ثابتة على المدى البعيد، مما يؤثر على نقاط القوة والضعف، وكذا الفرص والمخاطر الشيء الذي يجعل عملية المراجعة الاستراتيجية ذات أهمية بالغة. ولكشف هذه التغيرات الحاصلة يكون بالاجابة إإلى بعض التساؤلات: 1- هل ما زالت نقاط القوة الخاصة بالمنظمة على حالها قوية؟ 2- هل تم إضافة نقاط قوة أخرى؟ وإذا تمت الإضافة فقي أي المجالات؟
4-هل مازالت عناصر الفرص الخارجية متاحة؟ 5-هل مازالت عناصر المخاطر الخارجية على حالها؟ إن التقييم ليس مطلوبا في حد ذاته بصورة مجردة وإنما تكمن أهميته فيما يسفر عنه من نتائج تساعد على اتخاذ الإجراءات التصحيحية، وقد يترتب على عملية التقييم العديد من الإجراءات التصحيحية أهمها:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]1) 1- إعادة تقرير الأهداف وتنقيحها،و ابتكار سياسات جديدة تناسب مع التغير. 2- زيادة رأس مال المنظمة بإصدار أسهم جديدة. 3- إضافة أو تعديل المنتجات. 4- تنمية قدرات أو مهارات العاملين. مستويات الاستراتيجية
عمليات المراجعة والرقابة
استراتيجية المنظمة
الرقابة والمراجعةلاستراتيجية
استراتيجية وحدات الأعمال
الرقابة الإدارية
الاستراتيجية الوظيفية أو التشغيليةالتشغيلالتشغيلية
الإدارة الاستراتيجية
Strategic Management
تمهيد
تواجه الإدارة في مختلف المنظمات مواقف تتسم بالسمات التالية:
- صعوبة تحقيق الأهداف
- تعقد وتداخل العوامل الاقتصادية والاجتماعية والتقنية... (مشاركات: 6)
الرؤية الاستراتيجية هي تصور للتوجه المستقبلي لنشاط الأعمال وما ينبغي أن يكون عليه ، كما ينظر اليها باعتبارها مفهوم ارشادي لما يحاول أن يفعله التنظيم أو يؤول اليه مستقبلا . (مشاركات: 1)
تبدأ الخطوة الاولى في الادارة الستراتيجية بصياغة رؤية شاملة للمنظمة او الفكرة المجردة القريبة من الحلم ، لتكون منظورا مستقبليا للادارة ومصدرا للشعور بالأنتماء والولاء بالنسبة للعاملين . وتتضمن الرؤية... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك