مركز للتدريب و الإستشارات بمصرمطلوب للعمل متفرغ / غير متفرغ
1- ترجمة من الانجليزية للعربية (يشترط الخبرة و يفضل بالمجالات العلمية)
2- باحث أول (دراسات عليا - ماجستير )
3- باحث مساعد ( دبلوم دراسات عليا - مؤهل عالي )
4- باحث متعاون عن بعد ( القاهرة ) للمعاونة في الحصول على مصادرالمراجع العلمية المطلوبة- غير متفرغ (مؤهل عالي /طالب)
ترسل السيرة الذاتية على إيميل academic.re@ gmail
و الشروط الجدية و الإلتزام و الأمانة العلمية و المقابل مجزي إن شاء الله (الحد الأدنى لغير المتفرغين 500 جنية شهريا)
ممكن نعرف اكتر عن المؤسسة
عروض دورات إبريل للدورات الإدارية-المركز الدولي للتدريب و الإستشارات - منذ 5 دقيقة -------------------------------------------------------------------------------- السلام عليكم ورحمة الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... تحية طيبة يسرني ان اقدم لكم عرض خاص لدورات إدارية حيث ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ::International Training Center &Consultation:: دورات... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات إدارية هامة خلال نوفيمبر - ديسمبر 2009 دورات قانونية - و إدارية هامة و متميزة إضافة إلى عروض خاصة و خصم خاص لمشتركي و زوار منتدى الموارد... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في الربع الأخير من عام 2009 ( ستمبر - اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر ) دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و... (مشاركات: 1)
بدايه الخطة التدريبية الجديدة تجدونها على الموقع www.creativity-center.net (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
رد مع اقتباس