النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 20 Ways to Impress the Boss

نبذه عن الكاتب
مجال العمل

20 Ways to Impress the Boss

Got this by Email.
Whether you’re dying for a promotion or just want to make a good impression, here are 20 ways to show you’re dream team material:
1. Know the mission. Align yourself with your boss’ and company’s goals and values. Make your boss’ priorities your priorities.

2. Understand how you’ll be evaluated. Know precisely which skills, behaviors and accomplishments you will be judged on and rewarded. Focus on them like a laser.

3. Be dependable. Do what you say you’re going to do. Better yet, under-promise and over-deliver.

4. Project positive energy. Don’t be the one to whine or criticize the boss or company direction. Be a motivator: the person everyone wants to be around.

5. Make your boss look good. Finish your work on time and with a high level of professionalism. Bring your boss ideas that will help him and the department and offer to take charge and implement them.

6. Own up. Take responsibility for your mistakes by focusing on what you’ve learned rather than what you’ve done wrong. For example, “I think this project could have been better if we’d gotten the group’s buy-in early on,” or “Next time I would talk more with the end-users up-front…”

7. Be organized. Plan your next day before you leave work. Rank your tasks by urgency and importance and make a point of doing at least the top two items on your list.

8. Be punctual. Arriving for work or meetings on time (even early) shows you’re enthusiastic, dependable and able to manage your life effectively.

9. Be resourceful. Don’t run to the boss with every question you have or setback you encounter. Think things through first. If you must report a problem to the boss, develop possible solutions to present.

10. Broaden your horizons. Take advantage of company-sponsored training courses and volunteer for projects in areas outside your everyday expertise.

11. Stay informed. Keep abreast of industry and company trends by reading trade journals and attending professional association events.

12. Be trendy. Stay current with technological, legal and knowledge advances in your area. Upgrade your skills and learn new ones.

13. Be courteous. Show respect and loyalty to your boss and speak well of her to others. (At the very least don’t bad mouth her to anyone.)

14. Be flexible. Change is inevitable. Companies need people who can adapt and go with the flow.

15. Take care of your health. When you’re run-down, productivity and ambition suffer — as does your image.

16. Leave your personal life at the door. Using your co-workers as therapists not only hurts productivity; it damages your credibility and can contaminate your work relationships (even if people seem sympathetic).

17. Go beyond the call of duty. Take on added challenges, put in extra hours, and never use the phrase, “That’s not in my job description.”

18. Be a team player. Show your boss and co-workers you have their best interests at heart by being empathetic and offering to help out when they need it.

19. Take a break now and then. A clear head and balanced life can give you energy and perspective.

20. Look and act promotable. Don’t let anyone think you work because you have to.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.

"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

الصورة الرمزية tantoon
tantoon غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية

رد: 20 Ways to Impress the Boss


إقرأ أيضا...
The Secret to Effective Leadership

Employers in the twenty first century are facing challenges that the world of business management has never seen before. As the “Baby-Boomers” retire we will soon be facing a critical and... (مشاركات: 2)

What is a quality management and how to measure the quality?

I. What is quality? Quality could have many meanings and concepts; it depends on the organization and the last recipient (customer or user) of the service or product. The quality could be... (مشاركات: 11)

Brain 101: How to Play the Brain Game for Fun and Profit

The Brain Game How Do We Run Our Own Brain? So you want to run your own brain? Good for you. What a wonderful objective! And so rare. Many people talk about running their own brain and taking... (مشاركات: 2)

Ten Ways to Quiet Your Mind During the Holidays

Millions of people will arrive at their 2008 holidays with unavoidable concerns about the state of the economy, the world, and their personal wellbeing. In addition to normal holiday stress,... (مشاركات: 0)

Passionate Leaders Rally People to the Cause

Too many people are indifferent about what they do and are detached from their work. They drift through life like the bumper sticker, "I am neither for nor against apathy." Working with them, or... (مشاركات: 0)

دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.

دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال

دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم

دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات

Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.

أحدث الملفات والنماذج