مطلوب للعمل في مكتب استشاري هندسي في مختلف المناطق
- مدراء مشاريع
- مهندسين من جميع التخصصات
يشترط ألا تقل الخبرة عن 7 سنوات فما فوق في مجال التصميم والاشراف والتنفيذ لمشروعات ضخمة خصوصا المستشفيات والفنادق والمدن والقرى السياحية
ترسل السيرة الذاتية وشهادات الخبرة على العنوان التالي:
ص.ب 60212 - الرياض 11545 فاكس 0096614621727
firaswfl [at] gmail.com
ملاحظة هامة: ستهمل السير الذاتية التي لم ترفق معها شهادات الخبرة المنوه عنها في السيرة الذاتية
thanksssssssssssssssssssssssss
للتعاقد والعمل بالمملكة العربية السعودية بمميزات ورواتب مميزة - أخصائي باطنة - أخصائية نساء و ولادة - أخصائي جراحة عامة - طبيبة أسنان - طبيبة عامة - عدد (4) تمريض علما بأنه ينبغي في... (مشاركات: 2)
عناوين السفارات بالمملكة العربية السعودية سفارة الولايات المتحدة الأمريكية ( الرياض ) هاتف:4883800 فاكس:4887360 صندوق بريد:94309 الرمز البريدي: 11693 سفارة المكسيك ( الرياض ) هاتف:4828218... (مشاركات: 1)
موقع وزارة الخدمة المدنية حب لأخيك ماتحب لنفسك السلام عليكم التقديم راح يبدأ السبت 25/1/1431هـ (مشاركات: 1)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
الإجازة الخاصة : مادة (60): يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في الحالات التالية : (أ) ثلاثة أيام عند زواجه . (ب) يوم واحد في حالة ولادة مولود له . (ج) ثلاثة أيام في حالة وفاة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
رد مع اقتباس