السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية :
1- سياسة بدل الانتداب
2- سياسة الاقالة (الطرد)
3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion)
4-سياسة الفوائد ( Bonus)
ارجو الرد بسرعة لمن لديه اية معلومة
وشكرا
السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي في البحث عن سياسات الموارد البشرية التالية :
1- سياسة بدل الانتداب
2- سياسة الاقالة (الطرد)
3-تخفيض المرتبة الوظيفية ( Demotion)
4-سياسة الفوائد ( Bonus)
ارجو الرد بسرعة لمن لديه اية معلومة
وشكرا
مستشار
السلام عليكم
الاخ العزيز
تحية طيبة وبعد ،،،
مرفق لكم سياسة من عمل الاخ/ فريد الصواف - مدير موارد بشرية - اسالك الدعاء له لانه قد توفى وقد ترك مواد فى الموارد البشرية للاستفادة منها من قبل جميع الزملاء
مع التحية
elmansy79 @ gmail.com
التعديل الأخير تم بواسطة kamba ; 19/5/2011 الساعة 17:31
نسأل الله له العفو والمغفرة له ولجميع المؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات جميعهم الأحياء منهم والأموات ... آمين
غفر الله له وجعلها في ميزان حسناته
ونشكرك اخي الكريم على هذا الجهد في توصيل المادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
الله يغفر له ولجميع اموات المسلمين
والله يكتب له ولك الاجر والثواب
واتمنى لك التوفيق
اللهم اغفر له وارحمه يا ارحم الراحمين
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
نشكر الاستاذ الراحل فريد الصواف - مدير موارد بشرية
ونتمني وندعوا له ان يغر له ذنوبه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
الله يغفرله ويرحمه ويجعل مثواه الجنه
شكرا علىمجهودك يا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الفصل الرابــع - تقييم الأداء تقييم الأداء Performance Evaluation الفصل الرابـع (مشاركات: 29)
الفصل التــاسع عشـر - التظلُّم التظلُّم Grievance (مشاركات: 2)
السلام عليكم بدايةً اودّ ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع واوّد لو يساعدني احد بتزويدي باي مرجع من اجل سياسات تققيم الاداء في الشركات وشكراً بشر العلاوي (مشاركات: 9)
(مشاركات: 4)
الرجاء مساعدتي في إعداد ورقة بحث بعنوان سياست الشراء (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
