النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

الفصل الحادي والعشرين - إجراءات الوقاية والسلامة


إجراءات الوقاية والسلامة
Preventive & Safety Measures
الفصل الحادي والعشرين
إجراءات الوقاية والسلامة
1- حيث إن بعض فئات الوظائف قد يتعرض شاغلوها لأخطار جسمانية، وبخاصة أولئك الذين يعملون في الورش أو مراكز الرعاية
أو المستودعات، فإنه يجب وضع إجراءات للوقاية والسلامة يلتزم بها جميع العاملين في هذه الفئات. ومن بين أهم هذه الإجراءات ما يلي :
أ – ارتداء الملابس المخصَّصة لتلك الأعمال.
ب – ارتداء أحذية السلامة الواقية.
ج – ارتداء النظارات الصناعية الواقية.
د – ارتداء الكمامات الواقية.
هـ- ارتداء القفازات الواقية.
2- ويجب منع أيّ موظف تقتضي طبيعة عمله ارتــداء وسائل السلامة من ممارسة عمله إذا لم يلتزم بذلك ويعاقب على تتكرُّر مخالفته
لتعليمــات الوقاية والسلامة. وتوفِّر الشركة لهذا الغرض وعلى نفقتها وسائل السلامة المذكورة أعلاه .
( مكرر مع بعض التعديلات )
إجراءات الوقاية والسلامة
1- حيث أن بعض فئات الوظائف التي قد يتعرض شاغلوها لأخطار جسدية، وبخاصة أولئك الذين يعملون في الورش أو مراكز الرعاية أو المستودعات، فإن من الأهمية بمكان وضع بعض الإجراءات الخاصة بالوقاية والسلامة التي يتعين التزام جميع العاملين في هذه الفئات بها. ومن بين أهم هذه الإجراءات ما يلي :
1/1 ارتداء الملابس المخصصة لتلك الأعمال .
1/2 ارتداء أحذية السلامة .
1/3 ارتداء النظارات الصناعية الخاصة الواقية.
1/4 ارتداء أقنعة الأمان الخاصة.
1/5 ارتداء قفَّازات الأمان الخاصة.
2- ويمنع أي موظف تقتضي طبيعة عمله ارتــداء وسائل السلامة من ممارسة عمله إذا لم يلتزم بإجراءات الوقاية والسلامة ويُعاقَب إذا تتكرر مخالفته لإجراءات الوقاية والسلامة. وسوف توفِّر الشركة على نفقتها الخاصة وسائل الوقاية والسلامة المذكورة أعلاه .

#2
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

لماذا لا يتم تجميع هذه اللوائح في صورة منسقة كحقيبة النماذج الإدارية ؟

#3
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

شكرا لفريق العمل وبارك الله بالجميع

إقرأ أيضا...
سياسات ادارية : سياسة الحوافز

الفصل الحادي عشـر –الحوافــز الحوافــز Incentives الفصل الحادي عشر الحوافــــز (مشاركات: 6)


سياسات ادارية : سياسة التعويضات

الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 5)


إجراءات الوقاية والسلامة

السلام عليكم .. أقدم لكم إرشادات للوقاية والسلامة .. إجراءات الوقاية والسلامة Preventive & Safety Measures (مشاركات: 3)


سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

الفصل الحادي والعشرين - إجراءات الوقاية والسلامة إجراءات الوقاية والسلامة Preventive & Safety Measures الفصل الحادي والعشرين (مشاركات: 5)


سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات العرض والتقديم

اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج