الموضوع: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا يم...........
وهكذا,,,,
و عليه انا بطلب من خبراء عالم الموارد البشريه انهم يدوني شويه نصائح او ممكن اعمل ايه بوجه عام
و لكم جزيل الشكر
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
إجازة دون أجر:
تعريفها:
تعتبر إيقاف للحالة التعاقدية لمدة مؤقتة بإقرار من المدير العام وتكون على النحو التالي:
1. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها ثلاثة أشهر خلال السنة الواحدة، وتمنـح للمستخدم بموجب موافقة المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مضى سنة على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي سنة على استحقاق الإجازة الأولى؛
2. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها سنة واحدة، وتمنح للمستخدم بموجب موافقة من المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مر ثلاثة سنوات على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي خمسة سنوات على استحقاق الإجازة الأولى؛
أحكامها:
1. يحسم رصيد الإجازات السنوية المستحقة لتاريخ بداية الإجازة دون راتب من مجموع أيام هذه
الإجازة؛
2. لا يتم تجميع أيام إجازة سنوية للمستخدم طيلة فترة غيابه في إجازة دون راتب؛
3. لا تعتبر مدة الإجازة دون راتب كخدمة فعلية للمستخدم لدى احتساب مستحقات نهاية الخدمة؛
4. تبقي الشركة على فعالية التأمين الصحي الخاص بالمستخدم طيلة فترة إجازته دون راتب للمدة
التي لا تزيد عن ثلاثة أشهر فقط ويتحمل تغطية المقتطع المستحق عليه؛
5. يجوز للشركة شغل وظيفة الموظف المرخص له بإجازة دون راتب لمدة أقصاها ثلاثة أشهر
بالتعيين المؤقت ولمدة تزيد عن ذلك بالتعيين أو الترقية وفقا لأحكام النظام؛
6. تكون الشركة غير ملزمة على إعادة الموظف إلى سابق وظيفته لدى عودته من الإجازة دون
راتب إذا كانت تزيد مدتها عن ستة أشهر؛
7. يجوز تمديد الإجازة دون راتب لظروف استثنائية ويشترط في ذلك موافقة تسمح بذلك من قبل
المسؤول المباشر ثم المدير العام.
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
ان شاء الله ان نكون قد وفقنا في طلبكم
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
جزاك الله كل خير يا أستاذي اكيد المعلومات دي هتنفعني
اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة الثانية وانا الان سانزل واستلم العمل هل... (مشاركات: 2)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 5)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.