الموضوع: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا يم...........
وهكذا,,,,
و عليه انا بطلب من خبراء عالم الموارد البشريه انهم يدوني شويه نصائح او ممكن اعمل ايه بوجه عام
و لكم جزيل الشكر
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
إجازة دون أجر:
تعريفها:
تعتبر إيقاف للحالة التعاقدية لمدة مؤقتة بإقرار من المدير العام وتكون على النحو التالي:
1. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها ثلاثة أشهر خلال السنة الواحدة، وتمنـح للمستخدم بموجب موافقة المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مضى سنة على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي سنة على استحقاق الإجازة الأولى؛
2. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها سنة واحدة، وتمنح للمستخدم بموجب موافقة من المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مر ثلاثة سنوات على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي خمسة سنوات على استحقاق الإجازة الأولى؛
أحكامها:
1. يحسم رصيد الإجازات السنوية المستحقة لتاريخ بداية الإجازة دون راتب من مجموع أيام هذه
الإجازة؛
2. لا يتم تجميع أيام إجازة سنوية للمستخدم طيلة فترة غيابه في إجازة دون راتب؛
3. لا تعتبر مدة الإجازة دون راتب كخدمة فعلية للمستخدم لدى احتساب مستحقات نهاية الخدمة؛
4. تبقي الشركة على فعالية التأمين الصحي الخاص بالمستخدم طيلة فترة إجازته دون راتب للمدة
التي لا تزيد عن ثلاثة أشهر فقط ويتحمل تغطية المقتطع المستحق عليه؛
5. يجوز للشركة شغل وظيفة الموظف المرخص له بإجازة دون راتب لمدة أقصاها ثلاثة أشهر
بالتعيين المؤقت ولمدة تزيد عن ذلك بالتعيين أو الترقية وفقا لأحكام النظام؛
6. تكون الشركة غير ملزمة على إعادة الموظف إلى سابق وظيفته لدى عودته من الإجازة دون
راتب إذا كانت تزيد مدتها عن ستة أشهر؛
7. يجوز تمديد الإجازة دون راتب لظروف استثنائية ويشترط في ذلك موافقة تسمح بذلك من قبل
المسؤول المباشر ثم المدير العام.
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
ان شاء الله ان نكون قد وفقنا في طلبكم
رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
جزاك الله كل خير يا أستاذي اكيد المعلومات دي هتنفعني
اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة الثانية وانا الان سانزل واستلم العمل هل... (مشاركات: 2)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 5)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.