نحن نشكر القيميين على هذا الجهد, لكن ما زال الموضوع مبهماً وذلك بسبب عدم وجود أي نموذج يفيد بالغرض المنشود.
لذا نرجوا توضيح السألة من خلال تقديم نموذج لهذا الطرح ولكم جزيل الشكر.سياسات ادارية : تقييم الأداء