مجهود مميز جدا أخي ضياء شكرى أتمنى من الله العي القدير التوفيق لك ولجميع أعضاء المنتدى
كما أود أن تستمر هذه المساهمات لاثراء علم إدارة الموارد البشرية بكافة بلادنا العربية
مبادر
مجهود مميز جدا أخي ضياء شكرى أتمنى من الله العي القدير التوفيق لك ولجميع أعضاء المنتدى
كما أود أن تستمر هذه المساهمات لاثراء علم إدارة الموارد البشرية بكافة بلادنا العربية
اخى العزيز اشكرك على المجهود الطيب
محترف
جزاك الله خيرا عنا وجعله فى ميزان حسناتك
جديد
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
جزاكم الله خيراً مع تمنياتى بمزيد من التقدم والرقى
أخوك
أيمن سعد
شكراٌ جزلاٌ اخ ضياء وعاجزين عن شكرك
شكرا الأخ ضياء شكري على هذه المساهمة القيمة
وفقك الله لما يحب ويرضى
شكرا لك ضيا على مجهودك
أمنية صبرى
كتب التنمية البشرية
الاخوة العزاء ارجو ان تفيدكم هذة الكتب فى سعيكم لتنمية مهارتكم التنموية والتدريبية وارجو مشاركتم بما لديكم المنتدى لتعم الاستفادة للاخوة جميعا
كتب التنمية البشرية
من يجد الاستفادة من هذة الكتب برجاء الارسال لصديق لتعم الفائدة
مجهود رائع ومشكووووور عليه وجزاك الله خير
نشيط
الف شكر انا بحاجة لمثل هذه البيانات
مشكور اخي الكريم على الدليل
شكرا لكم على الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الموارد البشرية وتوجيهاتكم لدفعنا الي الامام بالاتجاه الصحيح
عندي بس ملاحظة صغيرة: عند حدوث أي تعديل على أي ملف أو نموذج اتمنى أن تكون التعديلات بلون مختلف أو يتم تظليلها ختى يتسن لنا معرفة تلك التعديلات مباشرة خاصة في ملفات من 40 صفحة مثل هذا الدليل
لاني سبق وأن قمت بتنزيله من مدة والان اريد ان أستفيد من خبراتكم وقد تم تعديله وهذا يعني اعادة قرأته كله من جديد
وشكرا
م.نور
مبادر
أخي الكريم .. مرفق مفيد جداً ..جزاك الله كل خير
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
مبادر
ألف شكر على الدليل و يعطيك العافية
وفقك الله
الف شكر لك يا اخى ضياء والى المزيد من مشاركاتك الفعالة
الاخ الفاضل ميرو مجهود رائع وتستحق الثناء عليه
جزاكم الله خيرا
افادكم الله
لا اجد كلمات اخري للثناء
تحت التمرين
أتمنى الحصول على الدليل لانه غير ظاهر
مبدع
أخي الكريم شكراً لمجهودك الأكثر من رائع لقد كنت بحاجة ماسة لمثل هذا الدليل
,, جزاك الله خيراً و وفقك لكل ما يحب ويرضى
الف الف الف شكر وجزاك الله خيراً
تحت التمرين
شكري وتقديري لكم جميعاً وفقكم الله لكل خير
جزاكم الله خيرا ونفعكم ونفع بكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
رد مع اقتباس
