السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
بناء على طلب احد الاعضاء بعمل برنامج صغير لادارة بيانات العضوية والاعانات والاشتراكات الشهرية بإحدى الجمعيات الخيرية
قام فريق العمل بتصميم قاعدة البيانات المرفقة نأمل ان تكون ميدة للجميع
ويمكنكم تحميل البرنامج من المرفق التالي وفي حالة عدم تمكنكم من فتحه يرجى تنزيله من الرابط التالي :
https://www.box.net/shared/2fq33ga9kq
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
برنامج رائع
جزاك الله خيرا
مرحبا للجميع ارجو الاستفسار عن البرنامج لاهميته لنا في جمعية الامل في فلسطين
جازاك الله ألف خير أتمنى لك الصحة والعافية
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع
محترف
جزاك الله خير وبارك فيك ... مشكور
مبادر
السلام عليكم اخي محمد احمد ونفع الله بك المسلمين لما هو خير لك ولهم
برنامج جميل جزاكم الله خيرا
جزاكم الله عنا كل خير امـــــــــــــــــــــــ ــــــــــين يـــــــــــــــــــــــر ب
مشكورين على البرنامح وجزاكم الله عنا كل خير
مشكورين على البرنامح وجزاكم الله عنا كل خير
شكرا جزيلا كنت فى حاجة ماسة لهذه البرامج حيث امتلك مشروعا صغيرا
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
جزاك الله خيرااااااااااااااااااااا
تحت التمرين
اتمنى انيكون منالبرامج الجيدة وجزاكم الله عنا كل الخير
مشكور جدا على البرنامج وأهميته ولكن كلما حاولت فتح برنامج الإعانات لعضو محدد يتوقف برنامج الأكسس عن العمل أرجو الإفادة
شككككككككككككككككككككككرر ررررررر
مشكور على المجهود الطيب عن هذا البرنامج
وجارى تجربته
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
مشكور على المجهود الرائع ودوما الى الامام
يوجد برنامج متكامل لإدارة الجمعيات الخيرية باسم ابواب الخير الإصدار الأول تصميم عماد محمد فايد
البرنامج يتعامل مع المترددين علي الجمعية من موظفين ومتبرعين وأعضاء ومستفيدين
البرنامج يتعامل مع سجلات التبرعات المادية والعينية والخوارج الشرعية والمصروفات والإيرادات
تفضل يااخى برنامج المحاماة ارجو التفاعل و التقييم (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت يااخوان ان تساعدوني في توفير برنامج لادخال بيانات المتقدمين للوظيفة . واكون شاكرة لكم . (مشاركات: 6)
اخواني الافاضل انا اعمل في شركة مقاولات مسؤول الشؤون الادارية ولاتوجد لدي قاعدة بيانات مرتبه , نتيجة للوضع السابق والان اريد ان اقوم بعمل برنامج اكسس لكي احصل على المعلومات عن اي موظف في اسرع وقت... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج القيم من اعداد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية يمكنك من خلاله حصر بيانات المتقدمين لشغل الوظائف وتصنيفهم وتحديد مواعيد المقابلات الشخصية وتسجيل نتيجة المقابلة لكل... (مشاركات: 60)
بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوث و رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائية وأيضاً المساعدة في الأبحاث... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس