الموضوع: السعوديات يتصدرن المركز السادس في سوق العمل بالشرق الأوسط
السعوديات يتصدرن المركز السادس في سوق العمل بالشرق الأوسط
تصدرت المرأة السعودية المركز السادس عربياً في المشاركة في سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط ودول المشرق العربي، وسجلت وفقاً للمؤشر السنوي لماستركارد العالمية 27.4 نقطة، فيما احتلت الكويت الصدارة بواقع 55.4 نقطة، تلتها قطر 54.4 نقطة، والإمارات العربية المتحدة 45.8 نقطة، ولبنان 31.6 نقطة، ومصر في المركز الخامس مسجلة 29.3 نقطة.
وذكر التقرير الذي أوردته صحيفة "اليوم" السعودية أن السعوديات يقبلن على سوق العمل، وتبيّن من التقرير أن هناك أقل من 55 امرأة مقابل كل 100 رجل يشاركن في القوى العاملة.
وجاءت الإمارات العربية المتحدة الأكثر تشجيعاً للمرأة على تولي دور قيادي في ريادة الأعمال والقطاع الحكومي.
وكانت الإمارات العربية المتحدة الأكثر تشجيعاً للنساء على الانخراط في ريادة الأعمال وتولي مناصب قيادية في القطاع الحكومي برصيد 84.4 نقطة، تلتها قطر 67.4 نقطة، والمملكة العربية السعودية 49.9 نقطة، والكويت 48.9 نقطة، ومصر 43.0 نقطة ولبنان 27.3 نقطة.
وحول ملكية الشركات والأعمال من قبل النساء في منطقة الشرق الأوسط ودول المشرق العربي أظهر المؤشر أن النساء يملكن أقل من 31 في المئة من ملكية الرجال للشركات، 31 امرأة مقابل 100 رجل.
وجاءت الإمارات العربية المتحدة في الصدارة من حيث الامتلاك النسائي للشركات والأعمال برصيد 30.1 نقطة، تلتها الكويت 24.3 نقطة، ومصر 18.7 نقطة، وقطر 14.7 نقطة، ولبنان 13.7 نقطة.
وتم تحديد مؤشر القياس لغاية 100 درجة لمعرفة مدى تحقيق المساواة الاجتماعية والاقتصادية للنساء مقارنة بالرجال في كل من الأسواق التي شملتها الدراسة. أي درجة أقل من 100 تعني عدم المساواة لصالح الرجال، بينما أي درجة أعلى من 100 تعني عدم المساواة لصالح النساء. أما درجة 100 فتعني المساواة بين الجنسين. إن المؤشر والتقارير التابعة له لا تمثل الأداء المالي لماستركارد.
وعن حضور النساء في مؤسسات التعليم العالي فقد تفوقن على حضور الرجال، وكانت نسبة التحاق المرأة في مؤسسات التعليم العالي أعلى من نسبة الرجال في خمسة من أصل ستة أسواق شملها الاستطلاع.
وجاءت قطر في طليعة تلك الأسواق مع ما يقرب من 746 امرأة تعمل في مؤسسات التعليم العالي مقابل كل 100 رجل. تنتشر هذه النسب المرتفعة أيضاً في الكويت 247.7 نقطة، والإمارات العربية المتحدة 178.7 نقطة، ولبنان 121.6 نقطة، والسعودية 119.2 نقطة. أما مصر فشكّلت حالة استثنائية، إذ تراجع معدل النساء الملتحقات بمؤسسات التعليم العالي أمام الرجال بمعدل 89 امرأة مقابل كل 100 رجل.
وأشارت نتائج المؤشر إلى تقدم المرأة. وقد جاءت الإمارات العربية المتحدة في صدارة الأسواق الستة التي شملها الاستطلاع في الشرق الأوسط ودول المشرق العربي، حيث بلغ مؤشرها العام 72.1 نقطة، تلتها قطر 67.3 نقطة، والكويت 65.7، والمملكة العربية السعودية 59.1 نقطة، ولبنان 54.5 نقطة، ومصر نقطة 50.8.
وسجلت 4 من 6 أسواق شملها الاستطلاع ارتفاعاً في نتائج مؤشرها العام خلال السنوات الثلاث الماضية. على سبيل المثال، حقق مؤشر مصر ارتفاعاً طفيفاً من 50.6 نقطة في عام 2009 و50.7 نقطة في عام 2010 إلى 50.8 في عام 2011.
وبالمثل، ارتفع مؤشر الكويت من 65.5 نقطة في عام 2009 و65.6 نقطة في عام 2010 إلى 65.7 نقطة في عام 2011.
وبالمقابل، أظهرت مؤشرات قطر والإمارات العربية المتحدة أعلى ارتفاع لها في السنوات الأخيرة، حيث بلغ مؤشر قطر 67،3 نقطة في عام 2011 مقارنة بـ65.0 نقطة في عام 2009 و66.1 نقطة في عام 2010.
وسجلت الإمارات العربية المتحدة 72.1 نقطة في عام 2011 نقطة مقارنة بـ71.1 نقطة في عام 2009 و71.6 نقطة في عام 2010.
ومن الجانب الآخر للمؤشر، شهدت لبنان والمملكة العربية السعودية تراجعاً ضئيلاً في نتائج المؤشر العام منذ عام 2009.
حققت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن المركز الأول بين جامعات الشرق الأوسط والمرتبة 638بين أفضل الجامعات على مستوى العالم وذلك طبقاً لنتائج شهر يناير 2008م التي أعلنها مؤخراً موقع "ويبو متركس"... (مشاركات: 21)
تم تطوير أول محرك بحث عن الوظائف متتخصص بالشرق الأوسط وأفريقيا. موقع جوميا.كوم Jomea || one site . all jobs هو موقع فريد من نوعه.يعد الأول في المنطقة حيث يمكت للباحث عن وظيفة أن يستكشف أكثر من ٥٧٠٠٠... (مشاركات: 0)
دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ"
كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول... (مشاركات: 37)
السلام عليكم.
هذه أول مرة أشارك في موقع ذو أهمية مثل هذا الموقع.
أحيط علمكم أنني أعمل كمساعدة مسؤول الموارد البشرية، و أبحث عن عمل آخر بالشرق الأوسط في شركات فرنسية،
فهل من أحد يساعدني... (مشاركات: 0)
السؤال السادس عشر : اخبرني عن مشكلة وقعت بينك وبين رئيسك في العمل ؟
انتبه فهذا السؤال من أشد الاسئلة مكراً.
يريد مسئول التوظيف أن يرى كيف سيكون أسلوبك في الحديث عن رئيسك.
فليكن حديثك... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.