الموضوع: ''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
دعا وفد وزارة الدولة للتنمية الإدارية المشارك في الاجتماع التشاوري والفني رفيع المستوى التابع لمبادرة دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الذى عقد مؤخرا بمقر المنظمة بباريس، فرنسا، إلى ضرورة تحديد أولويات عمل المبادرة في الوقت الراهن بما يتواكب مع احتياجات ومتطلبات الدول.
وأكد الوفد المصري ممثلاً في الدكتور اشرف عبد الوهاب، مساعد الوزير والمفوض في اختصاصات وزير الدولة للتنمية الإدارية، وأماني عيسوي، معاون الوزير لشئون العلاقات الدولية، على وجوب التنسيق بين برنامجي المبادرة الإدارة الرشيدة والاستثمار مع التركيز على توفير فرص عمل والاهتمام بالشباب.
وتناول الاجتماع التشاوري رفيع المستوى مناقشة موضوعيين رئيسيين بعنوان " أصوات جديدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : توفير قوة دفع جديدة للإدارة الرشيدة وخطة الإصلاح الاقتصادي" فضلا عن مناقشة "التوجهات الجديدة في مجالات الإدارة الرشيدة والاستثمار".
وقدم عبد الوهاب عرضًا حول تبني وزارة الدولة للتنمية الإدارية مبادرة إعداد إصدار " الحكومة في لمحة" والذي يركز على تقييم مختلف أبعاد الحوكمة، وتقييم أداء وعمل الحكومة والجهاز الإداري في مصر ودول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - حسبما ذكر بيان الوزارة الذي تلقى مصراوي نسخة منه -.
وترأس الدكتور اشرف عبد الوهاب جلسة بعنوان "سد الفجوة: بيانات ومؤشرات الحكومة لسياسات أفضل" خلال أعمال ورشة العمل الفنية والتي ناقشت وضع الأساس التقني لتنفيذ التقرير الجديد الصادر عن المنظمة بعنوان" بوصلة الحوكمة العربية" كأداة لتقييم الاتجاهات الجارية وقياس التقدم في إصلاحات القطاع الحكومي.
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
في المرفقات
نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
تحت رعاية وحضور
معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش
وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
عنوان البحث
التحديات الإدارية والإنسانية في تطبيق الحكومة الإليكترونية
الدكتور عمر بن سعيد بن مشيط
أمارة منطقة عسير - جامعة الملك خالد، كلية علوم الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.