الموضوع: ''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
دعا وفد وزارة الدولة للتنمية الإدارية المشارك في الاجتماع التشاوري والفني رفيع المستوى التابع لمبادرة دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الذى عقد مؤخرا بمقر المنظمة بباريس، فرنسا، إلى ضرورة تحديد أولويات عمل المبادرة في الوقت الراهن بما يتواكب مع احتياجات ومتطلبات الدول.
وأكد الوفد المصري ممثلاً في الدكتور اشرف عبد الوهاب، مساعد الوزير والمفوض في اختصاصات وزير الدولة للتنمية الإدارية، وأماني عيسوي، معاون الوزير لشئون العلاقات الدولية، على وجوب التنسيق بين برنامجي المبادرة الإدارة الرشيدة والاستثمار مع التركيز على توفير فرص عمل والاهتمام بالشباب.
وتناول الاجتماع التشاوري رفيع المستوى مناقشة موضوعيين رئيسيين بعنوان " أصوات جديدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : توفير قوة دفع جديدة للإدارة الرشيدة وخطة الإصلاح الاقتصادي" فضلا عن مناقشة "التوجهات الجديدة في مجالات الإدارة الرشيدة والاستثمار".
وقدم عبد الوهاب عرضًا حول تبني وزارة الدولة للتنمية الإدارية مبادرة إعداد إصدار " الحكومة في لمحة" والذي يركز على تقييم مختلف أبعاد الحوكمة، وتقييم أداء وعمل الحكومة والجهاز الإداري في مصر ودول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - حسبما ذكر بيان الوزارة الذي تلقى مصراوي نسخة منه -.
وترأس الدكتور اشرف عبد الوهاب جلسة بعنوان "سد الفجوة: بيانات ومؤشرات الحكومة لسياسات أفضل" خلال أعمال ورشة العمل الفنية والتي ناقشت وضع الأساس التقني لتنفيذ التقرير الجديد الصادر عن المنظمة بعنوان" بوصلة الحوكمة العربية" كأداة لتقييم الاتجاهات الجارية وقياس التقدم في إصلاحات القطاع الحكومي.
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
في المرفقات
نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
تحت رعاية وحضور
معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش
وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
عنوان البحث
التحديات الإدارية والإنسانية في تطبيق الحكومة الإليكترونية
الدكتور عمر بن سعيد بن مشيط
أمارة منطقة عسير - جامعة الملك خالد، كلية علوم الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها