الموضوع: ''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
''الحكومة في لمحة'' مبادرة التنمية الإدارية لتقييم أداء الجهاز الإداري في مصر
دعا وفد وزارة الدولة للتنمية الإدارية المشارك في الاجتماع التشاوري والفني رفيع المستوى التابع لمبادرة دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الذى عقد مؤخرا بمقر المنظمة بباريس، فرنسا، إلى ضرورة تحديد أولويات عمل المبادرة في الوقت الراهن بما يتواكب مع احتياجات ومتطلبات الدول.
وأكد الوفد المصري ممثلاً في الدكتور اشرف عبد الوهاب، مساعد الوزير والمفوض في اختصاصات وزير الدولة للتنمية الإدارية، وأماني عيسوي، معاون الوزير لشئون العلاقات الدولية، على وجوب التنسيق بين برنامجي المبادرة الإدارة الرشيدة والاستثمار مع التركيز على توفير فرص عمل والاهتمام بالشباب.
وتناول الاجتماع التشاوري رفيع المستوى مناقشة موضوعيين رئيسيين بعنوان " أصوات جديدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : توفير قوة دفع جديدة للإدارة الرشيدة وخطة الإصلاح الاقتصادي" فضلا عن مناقشة "التوجهات الجديدة في مجالات الإدارة الرشيدة والاستثمار".
وقدم عبد الوهاب عرضًا حول تبني وزارة الدولة للتنمية الإدارية مبادرة إعداد إصدار " الحكومة في لمحة" والذي يركز على تقييم مختلف أبعاد الحوكمة، وتقييم أداء وعمل الحكومة والجهاز الإداري في مصر ودول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - حسبما ذكر بيان الوزارة الذي تلقى مصراوي نسخة منه -.
وترأس الدكتور اشرف عبد الوهاب جلسة بعنوان "سد الفجوة: بيانات ومؤشرات الحكومة لسياسات أفضل" خلال أعمال ورشة العمل الفنية والتي ناقشت وضع الأساس التقني لتنفيذ التقرير الجديد الصادر عن المنظمة بعنوان" بوصلة الحوكمة العربية" كأداة لتقييم الاتجاهات الجارية وقياس التقدم في إصلاحات القطاع الحكومي.
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
في المرفقات
نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
تحت رعاية وحضور
معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش
وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
عنوان البحث
التحديات الإدارية والإنسانية في تطبيق الحكومة الإليكترونية
الدكتور عمر بن سعيد بن مشيط
أمارة منطقة عسير - جامعة الملك خالد، كلية علوم الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية