وفقك الله يا أخانا الكريم ، ولك منا جزيل الشكر
وفقك الله يا أخانا الكريم ، ولك منا جزيل الشكر
اسال الله تعالى يتقبل نيتك اخ احمد وجزاك الله خيرا على الصدقة في العلم
مشكوووووووووووور
جزاكم الله خيرا
للاسف اخي ف مشكلة ف الملف ارجوا اعادة رفعه
جزاكم الله خيرا
بارك الله فيك وجزاك خيراً ... رائع وجهد ممتاز .
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور اخى
رائــــــــــــــــــــــ ــــع جداً
مشكور اخي احمد على هذا الملف الممتاز
شكرا جزيلا لك وجزاك الله خير
جزاك الله ألف خير بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة أبو مروة ; 4/3/2012 الساعة 20:01
ممتاززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز زززززززززززززززز
مشكوووووووور علي العمل الراااااااااااااااااائع
أين الملف؟ بحثت عنه ولم أجده
ألف شكر وجزاك الله خير .......
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
شكرا لك لقد ساعدني النموذج على الاهتداء الى اعداد هيكل تنظيمي جيد لمؤسستي
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
ألف شكر أخي الفاضل على جهودك المميزة ،،،،،
جميل جدا جدا جدا جداجدا وشكرا
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا عزيزي على المجهود الرائع
ألف ألف شكر
هذه الهياكل احتاجها في هذه الايام
بس لو في معاكم نموذج هيكل تنظيمي
لشركة منتجة او لمصنع منتج خاصة لإدارة التسويق والمبيعات وشكراً لكم
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.