نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الاخت الفاضلة / الناعمة
تم عمل الهيكل التظميى للوظائف التى تم كتابتها فى الموضوع
بالمرفقات
جديد
مشكور بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
جديد
السلام عليكم ورحمة الله
يعطيكم ألف عافية وأنا أهنئكم علي مجهوداتكم المقدرة وعلي هذا الموقع الهادف وهو من أجمل المواقع الجادة والتي تسعي إلي نشر وتبادل المرفة وآمل أن أوفق في المساهمة والمشاركه معكم.
مع خــــــــــــــــــــــــ ــــــالص الود
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed essa
thanks for you
im need it
نشكر لكم هذة الجهود الجبارة والتي تعجز اللسان عن وصفها
مشكور بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
مشكوور مديرنا ودمت نشيط .........
الف شكر وجزاك الله خير ومجهو مشكور
الف شكر ومجهود مشكور وجزاك الله خير
شكرا لكم على هذ الطرح الجميل ونسال الله ان يكون ذلك في ميزان حسناتكم
اخى الفاضل شكرا كثيرا على الهيكل التنظيمى بس ارجو التوضيح اكثر
جزاكم اللة خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
ميرسى كتير على الموضوع الجامد ده بجد جزاك الله كل خير
مبادر
جزاك الله خيرا أخي الكريم على جهدك .
thanfsssssssssssssssssssssssssssssss
جديد
شكر يا مهندس أحمد على الطرح الجميل
رمزي دواس
جديد
هايل جدا
الف شكر ررررررررررررررررن
شكرا على خدمتك الرائعة فقد كنت أبحث عنه فى كل النت
ألف شكر علي هذا النموذج القيم
دمتـَ في صفاء
مطلوب هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
جزاك الله خير على هذا المجهود الرائع
إن مداخلاتكم ومعلوماتكم ممتازة أريـد الإستفادة منها كتيرة
لو كان بالإمكان إرسال كيفية عمل Company Profile لـشركة خضار وفواكه لتجذب الزبائن
وشكرا جزيلا لكم
رد: نموذج هيكل تنظيمي
إن مداخلاتكم ومعلوماتكم ممتازة أريـد الإستفادة منها كتيرة
لو كان بالإمكان إرسال كيفية عمل Company Profile لـشركة خضار وفواكه لتجذب الزبائن
وشكرا جزيلا لكم
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس
