الاسم : شادي مجلي سكر
الحقيبة التدريبية : تقنيات إدارة الوقت
الاسم : شادي مجلي سكر
الحقيبة التدريبية : تقنيات إدارة الوقت
بارك الله فيك أخى شادى ملف أكثر من ممتاز وشامل
نتمنى المزيد.
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
شكرا اخي الكريم على الموضوع
بارك الله فيك
نسأل الله ان ينفعنا بما نتعلم
شكرا على المجهود الرائع ونتمنى المزيد من برامج التدريب في تطوير الموارد البشرية وتاهيل مدراء الاقسام
مشكور استاذ شادي
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم شهر الخير والطاعات ,كثيرة هى مواقع التدريب ولكن عندكم وجدت الاختلاف حيث يعامل المتدرب وكانه صانع الحدث , حقيقة بوركت جهودكم وفى ميزان حسناتكم
جزاكم الله خير عن هذا العمل الرائع
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خيرا وجعله فى مبزان حسناتك
ما أحوجنا لهذا العنصر إدارة الوقت
حياك الله وبياك
شكرا جزيلا و بارك الله فيك.
كم كل التحية والتقدير على هذا المجهود العظيم وجزاكم الله خير
بارك الله فيك وجعلك اللهم زخراً للمسلمين .
ألف شكر وجزاكم الله خيراص على مجهوداتكم المقدرة
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك
جزاكم الله خير الجزاء وجعل ذلك في ميزان حسناتكم وكل عام وانتم بخير
أشكرك جزيل الشكر على الإفادة وكل عام وأنت بخير
شكرا جزيلا على مجهودكم المميز
جزاكم الله خيرا كثيرا وبارك فيكم
تسلم اخي شادي وجزاك الله خير
شكرا جزيــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــلا
thanks you so much guys
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير الجزاء على جهودكم الطيبة
كتاب إدارة الوقت إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون... (مشاركات: 60)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسمحوا لي إخوتي أن أهديكم هذه الورقة البسيطة عن إدارة الوقت، فكلنا يعلم المثل الذي يقول " الوقت كالسيف إن لم تقطعه قطعك" وحديث رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم عندما... (مشاركات: 5)
السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم كتاب : فن إدارة الوقت . لِ كاتبه : عبد الله آل سيف . من خلال هذا الكتاب ستدرك أن النجاح سهل ويسير و ما يحتاج إلا لوقت منظم لكي يثمر .. (مشاركات: 2)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري بالتعاون مع جامعة القاهرة ... (مشاركات: 0)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.