النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية tigr
tigr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
1
المشاركات
5

رد: سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)

الاستاذ الفاضل محمد مصطفى محمود
السلام عليكم
اتقدم بخالص الشكر و التقدير و الاحترام على اخلاص حضرتك فى نشر هذا العمل الجميل و يستحق كل التقدير و الاحترام صاحب هذا العمل .
باااااااااارك الله فيكم .

ولكن عندى سؤال عايز اعرف ازاى احسب رصيد اجازات عامل بداية عمله 3/5/2010 واخر 3/8/2010 ولك جزيل الشكر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)

سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tigr سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)
الاستاذ الفاضل محمد مصطفى محمود
السلام عليكم
اتقدم بخالص الشكر و التقدير و الاحترام على اخلاص حضرتك فى نشر هذا العمل الجميل و يستحق كل التقدير و الاحترام صاحب هذا العمل .
باااااااااارك الله فيكم .

ولكن عندى سؤال عايز اعرف ازاى احسب رصيد اجازات عامل بداية عمله 3/5/2010 واخر 3/8/2010 ولك جزيل الشكر
شكرا لك على مرورك العطر

اولا الاجازة بتنزل بعد ست شهور من التعيين
الاجازة السنوية 21 يوم
او 30 يوم للشخص الذى لدية خبرة 10 سنوات أو سنه فوق الخمسين
احسن طريقة لحساب الاجازة السنوية هى :-

قسمة 21 يوم أو 30 يوم ÷ 12 شهر والناتج هو الاجازة السنوية للموظف فى الشهر
لان المفروض الاجارة للموظف الذى تم تعيينه فى 3/5/2010 تنتهى فى 2/5/2010 وتكون 21 يوم أو 30 يوم

اتمنى اكون اوضحت المطلوب

#3
الصورة الرمزية nahdi777
nahdi777 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)

أخ / محمد :
أتمنى أن أحصل على خطوات واقعية للتميز في مجال الموارد البشرية حيث أنني جديد في هذا المجال وعلى سبيل المثال ( الدورات المناسبة والفعالة - الشهادات المهنية المعروفة وكيفية الحصول عليها - برامج مناسبة كقواعد بيانات لشؤون الموظفين، التوظيف - سياسات واجراءات عمل شاملة ) . . . عذرا على هذه النقاط الكثيرة ولكن كما تعودنا التميز من هذا المنتدى و إثراء الاعضاء بكل ماهو جديد . . . شاكر ومقدر ....

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)

سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nahdi777 سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (5)
أخ / محمد :
أتمنى أن أحصل على خطوات واقعية للتميز في مجال الموارد البشرية حيث أنني جديد في هذا المجال وعلى سبيل المثال ( الدورات المناسبة والفعالة - الشهادات المهنية المعروفة وكيفية الحصول عليها - برامج مناسبة كقواعد بيانات لشؤون الموظفين، التوظيف - سياسات واجراءات عمل شاملة ) . . . عذرا على هذه النقاط الكثيرة ولكن كما تعودنا التميز من هذا المنتدى و إثراء الاعضاء بكل ماهو جديد . . . شاكر ومقدر ....
شكرا لك على مرورك الكريم

وباذن الله تستفيد من البرنامج

ممكن يا اخى ان تقراء مراجع كثيرة فى الموارد البشرية وهى متوفرة فى المكتبات العامة او الانترنت ثم حضور دورات تدريبية فى نفس المجال من جهات متحصصة مثل الجامعة الامريكية

وربنا يوفق

إقرأ أيضا...
برنامج للجمعيات الخيرية : قاعدة بيانات الاعضاء والاعانات والاشتراكات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى بناء على طلب احد الاعضاء بعمل برنامج صغير لادارة بيانات العضوية والاعانات والاشتراكات الشهرية بإحدى الجمعيات الخيرية قام فريق العمل... (مشاركات: 36)


سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (1)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (1) من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 18)


سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (4)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (4) من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 6)


سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (3)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (3) من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 5)


سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (2)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (2) من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 28)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دبلوم السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


دورة التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دبلوم استراتيجيات تعديل السلوك ودعم أسر ذوي الاحتياجات الخاصة

برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.


أحدث الملفات والنماذج