النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شكوى لأن رسالتي الأولى لم يرد عليها

#1
الصورة الرمزية سمير سنو
سمير سنو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

شكوى لأن رسالتي الأولى لم يرد عليها

تحية طيبة...
إخترت ان اتصل بحضرتك لأني لم اعرف كيف اطلب المساعدة
اولا ارسلت ذات مرة رسالة لطلب معرفة كيف اغير اسم المرور حيث اني اريد ان اكتب اسمي الحقيقي و لم يجبني احد
ثانياً نسخة الرابط لتسجيل خاص بي على You tube ولا اعرف لماذا لم ينقل الموقع المستخدم للرابط للمكان الصحيح
ثالثاً لم تعد إشعار على بريدي الإلكتروني بوجود رد على مشاركتي مع ان الإعدادات تطلب ذلك
أسف على الإزعاج وشكراً

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: شكوى لأن رسالتي الأولى لم يرد عليها

اهلا بك ونعتذر عن ذلك بالرغم أنه لم يصلني شكوي سابقة
ارجو ارسال الاسم الحقيقي وسنقوم بتعديل الاسم فورا
النقاط ثانيا وثالثا تحتاج الى توضيح
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية سمير سنو
سمير سنو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: شكوى لأن رسالتي الأولى لم يرد عليها

شكراً للإهتمام واسمي الحقيقي هو - سمير سنو -
قصدت في الملاحظة الثانية انه عندما اقوم بنسخ الرابط للفيديو الموجود على اليو تيوب و أقوم بلصقه في مشاركتي لا ينقل منتدى الموارد البشرية المشارك إلى صفحة اليوتيوب.
أسف على الإزعاج وشكراً



إقرأ أيضا...
شكوى من فضل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6930.imgcache ساهم لبقاء إسرائيل أريد حذف مشاركة لأحد الأشخاص رد بها على موضوعى (ساهم لبقاء إسرائيل )لأن بها كلام خارج mig20777هذا هو اسمه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)


د / راغب السرجاني : رسالتي إلي أردوجان

د / راغب السرجاني .... يكتب رسالة إلى البطل ( أردوجان ) https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2782.imgcache أستاذي الجليل، وأستاذ جيلنا كله الأخ الحبيب أردوجان.. السلام عليكم ورحمة الله... (مشاركات: 1)


شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

قدمت إحداهن شكوى تقول فيها: لي أربع شقيقات، أنا أكثرهن غنى، لكن لا أدري لماذا يأتي أقاربي لزيارة أخواتي بكثرة، وحينما يأتي موعد زيارتي لا يأتي سوى القليل، فهم يزورون أخواتي الأربع... (مشاركات: 5)


رسالتي اليك ايها النجم (النجمه)

بسم الله الرحمن الرحيم رسالتي إليك أيها الموظف النجم. أقدم لك سيدي الكريم هذه الفروقات التي توضح الفرق بين الموظف العادي والموظف النجم وانا في قناعة تامة بأنك الأفضل دائما .. راجيا أن... (مشاركات: 0)


شكوى وشاكي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر تواصلكم علما باني حاولت انزال موضوعين الاول : دكتاتورية العولمة الثاني : الحشيش والماريوانا وكنت اجد كلمة هوغير معرف ومطلوب مساحة ولم استطيع انزال هذة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دورة التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


دورة التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


دورة تأسيس وتطوير إدارة الحوكمة بالمؤسسات الحكومية والخاصة

برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.


أحدث الملفات والنماذج