عدد خمس نماذج من اختبار المستوى الأول كلية الإدارة قسم إدارة أعمال لطلاب جامعة الملك فيصل للعام 1432هــ مع تمنياتنا بالتوفيق لجميع الطلاب.
عدد خمس نماذج من اختبار المستوى الأول كلية الإدارة قسم إدارة أعمال لطلاب جامعة الملك فيصل للعام 1432هــ مع تمنياتنا بالتوفيق لجميع الطلاب.
التعديل الأخير تم بواسطة ابوليلي10 ; 26/5/2011 الساعة 15:00
مشكووور اخوي ويعطيك الف عافية
لا يمكني رؤية النماذج اريد الطريقة الصحيحة للحصول على النماذج
مرحاً بك أخي ابو عبودي ربما أنك تستخدم محرك بحث لا يساعدك في رؤية المرفقات .
انصحك باستخدام محرك بحث اخر مثل فايرفوكس(Firefox) أو تشروم (chrome) وان شاالله سوف تتمكن من رؤية و تحميل المرفقات بالتوفيق .
اخواني: اود التذكير لكي تشاهد المرفقات او اذا اردت ان تحملها لا بد لك وان تسجل ..
اتمنى ان المعلومه وصلت لكم
شكرا جزيلا لكم واتمنى الاستفادة من هذه الاسألة مع عدم الاعتماد كليا عليها
وين الروابط
.............................................
السام عليكم وجزيتم خيرا ,,, هل يوجد نماذج اجابة مع بالغ الاحترام شكرا
هل يوجد نماذج اختبار للمستوى الثاني ادارة اعمال
جامعة الملك فيصل انتساب مطور
وشكرا
هذه مراجعة قيمة في تلاختبارات نشكركم على هذا الدعم المعنوي المادي بارك الله فيكم
شكرا لكم نرجو المزيد
وجزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
يعطيك العافيه خيو ماقصرت
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود وهذه الافادة
ولو تم وضع الاجابات لكانت الفائدة اعم واشمل
بالتوفيق للجميع والشكر للاخوان على اهتمامهم
ماهي الاسئلة المتوقعة لاختبار محاسبة 1 اليوم
جزاكم الله خيرا ................................................
جزءكم الله الخير وشكرا لكم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الله يجزاك خير والله يوفقك يارب
المرفقات ما تنفتح ابد اذا حملتها
تسلم يدك بس بليز ابي حل كيف افتحهم ضروري الي عندة فكرة يرد علي![]()
الله يعطيك العافيه ويجزك خير يبوليلى بس حبيت اذكر مادة مبادى الاقتصاد ناقصه فيها صفحتين الي هم 7و8 اذا كنو موجودين نبيهم لاهنت ياذيب وجزك ربي خير
تسلموا ... يبارك الله جهودكم الخيرة .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يتناول ادارة الجودة في التمريض ويشرح معايير الجودة والاعتماد المتعلقة بالتمريض وتطبيق مبادئ سلامة المرضى في الممارسات التمريضية اليومية والمساهمة في برامج إدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث ويشرح مؤشرات جودة التمريض لقياس وتحسين الأداء ويعزز مهارات الاتصال الفعّال مع المرضى وفرق الرعاية الصحية