Bjr, je travail dans une société privée et j’ai signé un contrat où il n ai pas indiqué qu’elle est ni cdi ou cdd et dans l’article de durée il est écrit :
Sans porter préjudice aux dispositions de l’article 5 ci-après, votre engagement s’entend pour une durée ferme et irrévocable de trois années, renouvelable par tacite reconduction.
L’article 5 :
L’employeur se réserve le droit de résilier le présent contrat pendant toute sa durée à condition d’envisager l’employé trois mois à l’avance. L’employé par la signature des présentes ne peut résilier ce contrat qu’à la fin de la période triennale commencé.
Au cas où l’employé demande la résiliation du présent contrat avant son terme, il restera redevable à l’employeur des salaires restant à verser pour la période triennale commencée et qu’il devra régler avant son départ.

Ma question est : est ce que cette contrat est l’égale ?
et si je veux quitter la société après 1ans de travail comment je ferais sans payé le montant qu’il reste de la période triennal commencé ?