الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى والتحليل الوظيفى الشاملة لاجراء اى تحليل وظيفى او وصف وظيفى لاى وظيفة
والسلام عليكم
طارق هارون
رد: بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
جميل جدا ارجوا من اعظاء المنتدى العمل على توضيح اليات تطبيقية عللى عملية الوصف الوظيفي وتخطيط المسار الوظيفي وعملية تخطيط الموارد البشرية(التنبؤ)
رد: بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
تسلموا ... الله يعطيكم العافية والتوفيق على الدوام .
رد: بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
جدا رائع جزاك الله خيرا
رد: بطاقة الوصف الوظيفى و التحليل الوظيفى
بارك الله فيك
شكرا على نشر المعلومة الفيدة لنا نتمنى اضافة شرح لبعض الوظائف الادارية كا مهام الكاتب الاداري في ليبيا لأني لم أجد شيء عنها
مسمى الوظيفة: مدير التسويق
الإدارة: التسويق
إعداد: ............................
تاريخ الإعداد........................ (مشاركات: 9)
بداية اشكر الله سبحانة وتعالى على ان من على فى معرفة هذا المنتدى الرائع
ثم اتقدم بوافر الشكر والامتنان لجميع القائمين علي هذا الموقع داعيا المولى عز وجل ان يمن عليهم بموفور الصحة والعافية ودوام... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوه الافاضل اعتذر ان يكون اول مشاركة لى هى طلب ومساعده
انى اعمل بشركة تصنيع النشا والجلوكوز والزيت الخام واريد الحصول على توصيف وظيفى لآفراد الآمن والمسميات... (مشاركات: 1)
الوصف الوظيقى لبعض الوظائف
اعتذر اذا كان هناك تكرار فى عنوان المشاركة وذلك لعدم قدرتى على الرد على نفس المشاركات لنفس الموضوع
ملاحظة: الرجاء من الاعضاء الكرام ارفاق المزيد من الوظائف الاخرى... (مشاركات: 6)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات