النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: القيادة .. الأهميه والتعريف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

القيادة .. الأهميه والتعريف

القيادة .. الأهميه والتعريف

نحن نعتبر القياده من أهم مقومات عملية التوجيه , بل المعول الأول والأساسي لإتمامها بنجاح , فما الفائدة من وجود وسائل إتصال جيدة وحوافز لحث وتحفيز الأفراد بدون قائد ناجح يقود عملية التوجيه الى بر النجاح ؟ وبجانب هذا التحليل فإننا نتطرق لأهمية القياده الإدارية فيما يلي
1-عصر اليوم هو عصر العلاقات الإنسانيه
فالأفراد لم يعودوا آلات تحركها الإدارة كيفما شاءت , بل هم أناس لهم مطالب وأحاسيس وتفكير , الأمر الذي يتطلب من الإدارة أن تكون معهم علاقات إنسانيه طيبة لأنهم عنصر أساسي وهام لتحقيق مطالبها ويجب أن تنتهج من الأساليب الجيدة مايقودهم وبرضاهم نحوتحقيق الاهداف العامه .
2-القيادة الناجحة تزيد عنصر الإنتماء للمنظمة وتحقيق أهدافها
لاشك أن إنتهاج أسلوب سليم في القياده يخلق من المرؤوسين الشعور بالإنتماء والولاء لفريق معين يؤدي لتحقيق أهداف المنظمة , فقد ثبت بما لايدعو للشك أن سلوك المرؤوسين يتأثر بالسلوك القيادي المتبع بالمنظمة , فحالات الغياب والتسيب والإنقطاع عن العمل ... ألخ كلها مظاهر للقياده الفاشلة
3-تزايد الإقتناع بأهمية عنصر العمل في المجال الإنتاجي أو الخدمي
لقد أيقن الجميع – علماء وممارسين – بأن كافة الجهود المبذولة في تحقيق تنظيمات مادية غير كافيه وضامنه لنجاح المنظمة في تحقيق اهدافها ولاسيما في المجال الإنتاجي او الخدمي فقد برزت أهمية العناصر البشريه ومعاملتها وتحقيق أهدافها فلها اليد الطولى في تسخير المواد الخام والآلآت – مهما كان تقدمها – لخدمة أهداف المنظمه ... إن توافر الكفاءات القياديه وفي الوقت الحاضر هناك نقص خطير فيها– هو السبيل الأول والأساسي في تحقيق التنميه الاقتصاديه والإجتماعيه والسياسيه أيضاً , أن الدراسات الفنية والتنظيمات المادية مآلها الفشل مالم تهتم بالتنظيمات البشريه في أهدافها وخططها الإنتاجية وغيرها . ولو إنتقلنا لتعريف القياده لوجدنا تسابق كبير بين الكتاب والمفكرين لأهميتها الملحوظة وتزايد تلك الأهميه في الوقت الحاضر وبدون الخوض في تعريفات عديدة فإننا نضع هذا التعريف الذي أميل إليه كونه يحقق المعادلة الإدارية الذي سوف أوضحة في نهاية المقال .
القياده هي القدرة على التأثير الإيجابي في سلوك الغير في موقف معين لتوجيهه نحو أهداف محدده
ويظهر من هذا التعريف مايلي :
1-القيادة تتطلب وجود قائد له القدرة على إحداث تأثير في سلوك الغيروتحفيزهم نحو تحقيقهدف أو أهداف معينه خلالموقف معين .
2- القيادة بمفهومها الإداري تتطلب أن يكون هذا التأثير إيجابياً أيفي صالح المنظمه وتحقيق أهدافها بعيداً عن الاهداف الشخصية وإستغلال النفوذ
3-القيادة تتطلب وجود تابعين تتأثر تصرفاتهم وسلوكياتهم بقدرة القائد وصفاته وشخصيته ,و هذا أمر يتطلب أن يكون هناك إقتناعاً تاماً من قبل التابعين لهذا القائد ليسى خوفاً من سلطته وجبروته .
4-القيادة تتطلب موقف معين , وهذا الموقف يملي على القائدأن ينتهج أسلوب أونمط معين في قيادته , بحيث لوتغير هذا الموقف يتغير معه هذا الأسلوب أو ذلك النمط .
5-القياده وسيله في حد ذاتها ,فهي تسعى لتحقيق هدف حدد ومدرج في أهداف المنظمة,ولذلك فإن من ينظر للقيادة أنها غاية في حد ذاتها ,فإنه يقع في خطأ جسيم
6-نستخلص مماسبق أن القيادة يجب أن تحقق المعادلة الإدارية التالية :


القيادة = قائد إيجابي + تابعين + موقف + هدف



مشعان الشاطري

#2
الصورة الرمزية osasha
osasha غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: القيادة .. الأهميه والتعريف

كلام جميل
جزاك لله خيرا على هذا الموضوع

إقرأ أيضا...
من سحر القيادة

من سحر القيادة من كتاب.. سحر القيادة لـ د. إبراهيم الفقي لا تعطني السنارة.. بل علمني كيف أصنعها!! كنا وحتى عهد قريب نردد في ثقة واقتناع المثل الصيني الذي يقول: (إذا أعطيت للإنسان سمكة، فأنت... (مشاركات: 5)


القيادة

القيادة إنجاز الأعمال من خلال الآخرين المراجع: * Management - The Five Functions. * (مشاركات: 3)


القيادة

ما هو الفرق بين القيادة والادارة ؟ وهل القيادة فطرية في الانسان؟ أم أنها تكتسب اكتساب؟ (مشاركات: 0)


نظريات القيادة

تفسر نظريات القيادة الأسباب التي تجعل من الفرد قائداً، وتشرح الخصائص التي تميز القائد عن غيره من أفراد الجماعة: ومن أهم نظريات القيادة: (أ) نظرية سمات القائد : تركز على صفات القائد وسماته كالصفات... (مشاركات: 0)


القيادة

بسم الله الرحمن الرحيم اما بعد ممكن من اخواني الطلبة او الاساتذة يعطوني بحث عن القيادة الادارية انا بحثت عليه ولم اجد بحث او كتاب يركز على هذا الموضوع وفي الاخير اشكر كل من اتانيبه1ا البحث (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دبلومة التأهيل لاختبار Security+

تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


أحدث الملفات والنماذج