النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: القيادة .. الأهميه والتعريف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

القيادة .. الأهميه والتعريف

القيادة .. الأهميه والتعريف

نحن نعتبر القياده من أهم مقومات عملية التوجيه , بل المعول الأول والأساسي لإتمامها بنجاح , فما الفائدة من وجود وسائل إتصال جيدة وحوافز لحث وتحفيز الأفراد بدون قائد ناجح يقود عملية التوجيه الى بر النجاح ؟ وبجانب هذا التحليل فإننا نتطرق لأهمية القياده الإدارية فيما يلي
1-عصر اليوم هو عصر العلاقات الإنسانيه
فالأفراد لم يعودوا آلات تحركها الإدارة كيفما شاءت , بل هم أناس لهم مطالب وأحاسيس وتفكير , الأمر الذي يتطلب من الإدارة أن تكون معهم علاقات إنسانيه طيبة لأنهم عنصر أساسي وهام لتحقيق مطالبها ويجب أن تنتهج من الأساليب الجيدة مايقودهم وبرضاهم نحوتحقيق الاهداف العامه .
2-القيادة الناجحة تزيد عنصر الإنتماء للمنظمة وتحقيق أهدافها
لاشك أن إنتهاج أسلوب سليم في القياده يخلق من المرؤوسين الشعور بالإنتماء والولاء لفريق معين يؤدي لتحقيق أهداف المنظمة , فقد ثبت بما لايدعو للشك أن سلوك المرؤوسين يتأثر بالسلوك القيادي المتبع بالمنظمة , فحالات الغياب والتسيب والإنقطاع عن العمل ... ألخ كلها مظاهر للقياده الفاشلة
3-تزايد الإقتناع بأهمية عنصر العمل في المجال الإنتاجي أو الخدمي
لقد أيقن الجميع – علماء وممارسين – بأن كافة الجهود المبذولة في تحقيق تنظيمات مادية غير كافيه وضامنه لنجاح المنظمة في تحقيق اهدافها ولاسيما في المجال الإنتاجي او الخدمي فقد برزت أهمية العناصر البشريه ومعاملتها وتحقيق أهدافها فلها اليد الطولى في تسخير المواد الخام والآلآت – مهما كان تقدمها – لخدمة أهداف المنظمه ... إن توافر الكفاءات القياديه وفي الوقت الحاضر هناك نقص خطير فيها– هو السبيل الأول والأساسي في تحقيق التنميه الاقتصاديه والإجتماعيه والسياسيه أيضاً , أن الدراسات الفنية والتنظيمات المادية مآلها الفشل مالم تهتم بالتنظيمات البشريه في أهدافها وخططها الإنتاجية وغيرها . ولو إنتقلنا لتعريف القياده لوجدنا تسابق كبير بين الكتاب والمفكرين لأهميتها الملحوظة وتزايد تلك الأهميه في الوقت الحاضر وبدون الخوض في تعريفات عديدة فإننا نضع هذا التعريف الذي أميل إليه كونه يحقق المعادلة الإدارية الذي سوف أوضحة في نهاية المقال .
القياده هي القدرة على التأثير الإيجابي في سلوك الغير في موقف معين لتوجيهه نحو أهداف محدده
ويظهر من هذا التعريف مايلي :
1-القيادة تتطلب وجود قائد له القدرة على إحداث تأثير في سلوك الغيروتحفيزهم نحو تحقيقهدف أو أهداف معينه خلالموقف معين .
2- القيادة بمفهومها الإداري تتطلب أن يكون هذا التأثير إيجابياً أيفي صالح المنظمه وتحقيق أهدافها بعيداً عن الاهداف الشخصية وإستغلال النفوذ
3-القيادة تتطلب وجود تابعين تتأثر تصرفاتهم وسلوكياتهم بقدرة القائد وصفاته وشخصيته ,و هذا أمر يتطلب أن يكون هناك إقتناعاً تاماً من قبل التابعين لهذا القائد ليسى خوفاً من سلطته وجبروته .
4-القيادة تتطلب موقف معين , وهذا الموقف يملي على القائدأن ينتهج أسلوب أونمط معين في قيادته , بحيث لوتغير هذا الموقف يتغير معه هذا الأسلوب أو ذلك النمط .
5-القياده وسيله في حد ذاتها ,فهي تسعى لتحقيق هدف حدد ومدرج في أهداف المنظمة,ولذلك فإن من ينظر للقيادة أنها غاية في حد ذاتها ,فإنه يقع في خطأ جسيم
6-نستخلص مماسبق أن القيادة يجب أن تحقق المعادلة الإدارية التالية :


القيادة = قائد إيجابي + تابعين + موقف + هدف



مشعان الشاطري

#2
الصورة الرمزية osasha
osasha غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: القيادة .. الأهميه والتعريف

كلام جميل
جزاك لله خيرا على هذا الموضوع

إقرأ أيضا...
من سحر القيادة

من سحر القيادة من كتاب.. سحر القيادة لـ د. إبراهيم الفقي لا تعطني السنارة.. بل علمني كيف أصنعها!! كنا وحتى عهد قريب نردد في ثقة واقتناع المثل الصيني الذي يقول: (إذا أعطيت للإنسان سمكة، فأنت... (مشاركات: 5)


القيادة

القيادة إنجاز الأعمال من خلال الآخرين المراجع: * Management - The Five Functions. * (مشاركات: 3)


القيادة

ما هو الفرق بين القيادة والادارة ؟ وهل القيادة فطرية في الانسان؟ أم أنها تكتسب اكتساب؟ (مشاركات: 0)


نظريات القيادة

تفسر نظريات القيادة الأسباب التي تجعل من الفرد قائداً، وتشرح الخصائص التي تميز القائد عن غيره من أفراد الجماعة: ومن أهم نظريات القيادة: (أ) نظرية سمات القائد : تركز على صفات القائد وسماته كالصفات... (مشاركات: 0)


القيادة

بسم الله الرحمن الرحيم اما بعد ممكن من اخواني الطلبة او الاساتذة يعطوني بحث عن القيادة الادارية انا بحثت عليه ولم اجد بحث او كتاب يركز على هذا الموضوع وفي الاخير اشكر كل من اتانيبه1ا البحث (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


أحدث الملفات والنماذج