الموضوع: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
قاعدة البيانات المرفقة عبارة عن برنامج لادارة وتسكين الغرف الخاصة بالعاملين والموظفين ويحتوي البرنامج على :
- شاشة ادخال بيانات الغرف وعناوينها ومواصفاتها
- شاشة ادخال انواع واعداد قطع الاثاث بكل غرفة
- شاشة ادخال لاسماء العاملين أو الموظفين بكل غرفة
ويقدم البرنامج عدد من التقارير مثل :
- تقرير بإجمالي عدد الاثاث بالسكن
- تقرير بالنزلاء في كل غرفة
- تقرير بقطع الاثاث وارقامها ومواصفاتها في كل غرفة
ونرجو من الاعضاء الكرام افادتنا باي اضافات او ملحوظات أو تعديلات لتطوير البرنامج
يمكنكم التنزيل من الرابط
قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين.rar - File Shared from Box.net - Free Online File Storage
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 27/11/2013 الساعة 09:35
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
شكرا يااستاذ/ محمد على هذا العمل
ولكن اتمنى ازالة المفتاح الاساسى لرقم الغرفة
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
جزاك الله كل خير ومشكوررر على المجهود
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
شكرا ياستاذ محمد على هذا المجهود الرائع ولكن عندى ملاحظة وهى تكرار الحقول فى الاستعلام ، نرجو الادراك وشكرا
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
مشكور أستاذنا الكريم على مجهود ك
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
شكرا جزيلا على المشاركه الفعاله
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
مشكورين علي التعاون والجهود المبذولة من قبل من شارك بهذه البرامج
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
جزاك الله خيراً مشرفنا ولكن فعلا الملف مازال به خلل يرجى التكرم بحل المشكلة لكي يستفيد الجميع
وشكراً لك ولجميع الأعضاء
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
جهد مشكور بأذن الله جزاك الله خيرا
رد: قاعدة بيانات ادارة سكن العاملين
استاذي ممكن يتم العتديل علي القاعدة لتتناسب معي لو بالامكن ياريت اقدر اتواصل مع حضرتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (9)
برنامج معارف للمدارس وشئون العاملين
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (1)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (8)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (4)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (3)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.